Applications Programmer应用软件程序员 Computer Operations Supervisor电脑操作主管 Computer Operator电脑操作员 Computer Technician电脑技术员 Developmental Engineer开发工程师 Director of Information Services信息服务主管 Hardware Engineer硬件工程师 Information Analyst信息分析 LAN Administrator局域网管理员 Manager of Network Administ...
姓 名 性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学 市场营销专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@xxx.com 求职意向及自我评价 期望从事职业：公关助理、营销管理、行政经理（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：诚信务实，不张扬。擅长分析和总结，市场...
当跳槽越来越像一场个人化的“职业健身”运动，当面试由模式化向多元化发展，当“秀”自己和“做”自己成为同等重要的职场能力时，简历，像临门一脚前的精彩亮相，帮助你在众人之中脱颖而出。人们常说，大师范有两种，一种是后天习得的，一种是浑然天成的，简历也不外乎两款，一款是模板下的范式陈述，一款是自话自说式的随意表达，无论哪一款，在清晰的逻辑、精确的说明、全面的信息提供基础上，外加一点点“人味”，总能让你获...
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。 2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。 3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉...
面试就是一场不动声色的较量，如何选出最适合的人才，HR表示为了达到理想的效果，他们会结合企业的文化价值观，寻找通过测试竞赛等面试方法来找到这个最佳员工，下面就不妨共同听Hr解读常见的5个面试方式，以便在面试前做好心理准备。 面试方式1：现场pk 打击别人抬高自己？ 最近，求职者王洋经历了一次他认为“非常刺激和娱乐”的面试方式：现场pk.3位求职者被要求当场说出自己的优势，强于对方的地方。另两位应聘者侃侃而谈...
性格对工作确实很重要，在找工作的时候，不少企业也会因此而挑出各种五花八门的测试，以结果为基准妄求选出匹配度最高的面试者，曾有一位求职者感言自己的笔试成绩很好，可是面试最后环节的性格测试就被无情的筛下来了，真让人懊恼不已。 性格测试在测什么 具了解，不少有公司引入的性格测试测评工具，有MBTI麦氏模型人格类型测试，霍兰德职业倾向测试，以及一些测评公司根据行业和岗位的不同而总结的测试量表。公司将求职者...
在人们的印象中，做营销的口才一定要好，现出说这样的理解对不对，但在面试中，如果你连一句话都说不清楚，相信考官也会对你胜任营销岗位产生怀疑，尤其是做自我介绍，怎么说才能留下良好的第一印象？ 徐州招聘网范文推荐，营销人员面试自我介绍： 我是来自上海交通大学市场营销专业的xx。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有...
