职场上有四种普遍存在的忽悠模式。你是否曾经中枪过？ 我们都希望工作时开心愉快，但是在职场工作多年，我发现这并不容易。主要的原因是职场上有许多“坑拐蒙骗”需要防范。我将职场上最普遍的四大忽悠事件陈列出来，看看你身边是否有能对号入座的事情。 挑拨离间 大雄跟妞妞是同期进公司的新人，两个人都是做业务的。公司规定每位业务员要写周报，每个星期要报告客户跟进的进度。 妞妞做事认真，事情进展得快，客户也多。同期...

自我剖析———认识自己  很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的兴趣，结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态，不断的自我加分必然会成为空谈。    作时间的主人———善用时间  上帝对每个人最公平的地方就是...

1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗？ 　　3、你的期望待遇是什么？ 　　4、为什么想离开目前的工作？ 　　5、你觉得自己最大的长处为何？ 　　6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？ 　　7、你多快可以开始来上班？ 　　8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？ 　　9、为什么你值得我们雇用呢？ 　　10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？      1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗？ 　　...

技校生求职　“月薪4000元，只进大企业” 　　 初中毕业进入技校，两年后就可以毕业找工作。到今年11月，小王才满18岁，可他已到了找工作的时刻。 　　 提到薪酬待遇，小王开口就说，要月薪4000元，还要进大的企业。小王有资本“要高价”，因为他就读的是汽车修理专业，学校这个专业的往届毕业生都找到好工作，进大企业，拿高薪。 　　 工作好找，小王对进招聘会并不在意。几次招聘会，都是老师带着他们进场的，学校组织大巴接送，...

1、首先需要说明面试中的几个法则：

岁末年初，一些企业尤其是民营企业又迎来一波企业高管的“辞旧迎新潮”，送走离职的，迎来空降的。但空降兵存活率低，这是多年来困扰企业界的话题。有人甚至总结出：空降兵工作一年内是危险期，存活六个月是正常现象，存活三个月甚至一个月是基本规律。 　　早在2002年，有“打工皇帝”之称的何经华黯然离开用友。10年后的2012年1月，服务于联想和三星的空降兵曲敬东，高调辞去爱国者CEO的职位;一个月后，IBM前高管、金蝶软件...

别让面试毁在自己手里   攻略六：回答条理简明、不要罗嗦     麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。比如：今天上午9点吃早饭。可以说成：今天我吃饭，时间是上午9：00，吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点……这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点。还有一个，就是要简明，不要罗嗦。有的应聘者自我介绍搞了10分钟，听的人早...

1、首先需要说明面试中的几个法则：

笑是最普遍的一个表情，当然笑也分为很多种，微笑、嗤笑、大笑等，然而最受欢迎的是微笑。在职场中，微笑是帮助你 搭建人脉的桥梁，同时微笑也是你升职加薪的辅助工具。对别人，对自己，不妨多一点微笑，你会发现职场其实也很美好。 　　   现实生活中，无论真笑假笑，只要投入去笑都对身心有益。当感到失落、郁闷、难过时，对着镜子，咧嘴提起嘴角，眯起 眼睛，尽量做出一个真笑动作，感受笑容带给你的放松与宽心。而在人际...

各位同学有没有发现，现在越来越多的企业采取小组面试（PanelInterview）。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。