不少本科生甚至研究生苦于找不到工作，就业成为大难题，而与此同时，高职毕业生却成了就业市场的“香饽饽”，一些热门专业的毕业生甚至不用出校门或还没毕业，就被用人单位一抢而空或提前预订。教育部网站显示：2007年，高职(专科)的就业率在80%以上的专业有17个大类，220多种专业；2006年公布的专业目录有19个大类，下设78个二级类，共532种专业。近年来这个数字一直在攀升。 前不久，著名调查公司麦可思发布了《2010年中国大学...
“在武汉工作的2010届毕业生，请出来晒晒待遇!”近日，大楚网上一篇号召应届毕业生晒工资的帖子引发热议，近200人回帖响应，大家在晒出工资的过程中分享毕业感触，并相约“80后一同加油”。 昨日，记者联系上该帖“楼主”——中南财经政法大学嵌入式软件开发专业成人教育应届毕业生陈宁(化名)。他也在帖子中晒出了自己的情况：“20岁，专科，从事网站推广，每月1500元，什么都不包，勉强够花销，没福利、加班没钱……”陈...
一位在校大学生的调查—— 高校就业率是如何“打造”的 我是一名大三学生，也许是做学生工作的缘故，经常能够和其他外高校的朋友合作交流，时常可以听到他们感叹找工作的艰难。但同时，一些高校公布的就业率却很高，受到同学们的广泛质疑。此现象引起了我的关注。为此，我做了一个调查，试图了解就业率是如何“打造”的。 我以985高校、211工程高校、普通高校、民办高校、大专院校为分类标准，随机抽取...
“每次家里给我打电话，我心里面就像针扎的一样……不是我不想家，而是我不敢回去……”这是一位网友在网上写给父母的信。因为想留在自己读书的大城市，他不得不艰难地维持着自己的生活，却不敢向父母诉说实情。和他一样，在海口这个美丽的海滨城市，很多来自外地的大学生毕业后选择了留下来，是什么让他们选择了留守？他们的生存状况又怎样？海口晚报记者发放了100份调查问卷。 收入不如农民工 7日...
很多时尚实习生说公司的实习生人数甚至超过了正式员工，时尚公司在很大程度上都依靠这种形式的免费劳动力。 据报道，很多英国的时尚公司聘用无薪的实习生，让每天工作多达12小时实质上是一种剥削。很多时尚实习生说公司的实习生人数甚至超过了正式员工，时尚公司在很大程度上都依靠这种形式的免费劳动力。 25岁的Rufus Cassidy取得了时尚研究生学位，获得了在Alexander McQueen品牌实习的机会。他...
工资涨上去，低收入者就业变难了吗？ ——2004年以来最低工资历次上调未对就业产生明显的不利影响 今年6月，北京市上调了最低工资标准，月最低标准从800元提高到960元，小时最低标准从9.6元/小时提高到11元/小时。 从四川来北京打工的肖梅知道这件事，不是通过电视或报纸，而是有一天她做小时工的一户家庭忽然说把原来10元/小时的工资提高到11元/小时。 肖梅立刻和她服务的另外4户家庭提出...
很多大学生走出校园从事兼职工作，大部分由于以下几个原因： ① 家庭贫穷，无力供给上大学的费用，必须出去打工挣钱养活自己，这部分人是兼职的主力军积极行动者； ② 课余闲暇时间太多，为了打发时间锻炼自己赚点外快，这部分人一般做不久； ③ 属于思想时尚的消费族，他们依靠父母的供给完全可正常生活，但是他们不肯循规蹈矩生活，而希望按照自己的意愿生活，追逐时尚...
如果说就业是大学生毕业后遇到的头等问题，那么月薪等福利待遇则是他们最关注的事儿。应聘、面试更多的是让企业了解毕业生的基本概况，很多毕业生则对企业的需求一无所知。 针对这一问题，记者联合辽宁省人力资源管理调配中心在省内选取了100户企业开展问卷调查，这些企业分别覆盖计算机/互联网/通信/电子、会计/金融/银行/保险、贸易/消费/制造/运营、制药/医疗、广告/媒体、房地产/建筑、专业服务/教育/培训、服务业、物...
当今社会“学历=工作”这个公式已不再成立，这边大学生们抱怨找不到满意的工作，那边用人单位却发愁找不到合适的人才。今年本市大学毕业生16.8万人，加上去年因金融危机影响而未就业的大学生，就业总体形势仍不容乐观。如何解决就业难？“人大网议日”活动日前邀请丁光宏和浦栋麟两位市人大代表，围绕“素质教育与大学生就业”与网友交流。 网友“芝士蛋糕”提到，很多大学生毕业后找不到符合自己专业的工作,一时比较迷茫...
中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。 世界银行：基本条件是跳过3次槽 应聘世界银行，起码要跳过3次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银行人员来说，知己知彼非常重要，所以，应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。 微软：寻找“聪明”人，不限于计算机专业，青睐“失意者”和具有冒险精神的人 ...
