很多大学生走出校园从事兼职工作，大部分由于以下几个原因：   

　　① 家庭贫穷，无力供给上大学的费用，必须出去打工挣钱养活自己，这部分人是兼职的主力军积极行动者； 

　　② 课余闲暇时间太多，为了打发时间锻炼自己赚点外快，这部分人一般做不久； 

　　③ 属于思想时尚的消费族，他们依靠父母的供给完全可正常生活，但是他们不肯循规蹈矩生活，而希望按照自己的意愿生活，追逐时尚满足消费欲望，自己的钱不可能满足，只有出去打工； 

　　每年一到大学生求职时节，用人单位就不停抱怨大学生思维僵化心理脆弱不能吃苦难以胜任工作，这主要由于大学生们呆在校内时间太长，空学一大堆理论知识导致实际操作能力差，与个人协作机会少导致交际能力差团队协作水平低，个人独立处理事情少导致个人信念薄弱对自己定位不准确。 

　　做兼职有利于解决这些问题。 

　　找工作的时候需要和他人谈，为了赢得工作机会必须用实力征服他人，得到工作机会增强自信锻炼自己，没有得到工作机会被打击之后反而可以认清楚自我找到差距重新调整自己，再次找工作的时候成功的机会就很大…… 

　　但是在大学生中有过兼职的经历的并不是很多，而可以长期坚持下来的更少，主要由于以下几个原因： 

　　① 父母的因素起了很大作用。父母认为孩子最重要的任务就是在学校好好学习，学到知识以后才能找个好工作，而且父母疼惜孩子，他们觉得孩子出去做兼职吃苦受累，宁愿自己节衣缩食也要给孩子最好的生活条件。 

　　② 大学生的原因。除了那些因为家庭原因不得不出外打工的大学生，很多大学生从小就享受家庭的温暖在父母的呵护中长大，已经养成依赖的习惯，觉得自己读书父母花钱是天经地义，而且长久以来被禁锢在学校内，被剥夺与社会接触的机会，没有养成独立生活的能力，在大学中突然处于无人管理的真空中反而出现自我的迷失，不能控制自己规划生活，已经养成呆在学校的惯性。 

　　③ 市场的因素。80‘的大学生伴随着中国市场经济的发展而成长，很多新东西产生的时间也许还没有大学生的年龄大，比如学生兼职，在九十年代初期才出现，九十年代末才快速发展，因此学生兼职市场发育本来就不成熟，大学生的兼职观念还没有形成，大学生的做兼职的热情也就不高，而且市场的不完善导致大学生兼职有较大的风险，例如很多中介机构利用大学生求职的需求骗取中介费，有时候还可能陷入危险中，很多大学生深陷传销黑网就是最典型事件。 

　　因此这些因素导致大学生兼职数量不是很多。