全球年轻人失业率创20年新高8100万工人恐成迷失一代 环球时报特约记者李雪报道据美国《纽约时报》8月11日报道，联合国国际劳工组织日前公布的报告显示，全球年轻人失业率再创新高，而且这种趋势将在2010年下半年继续持续下去。他们警告称，如此之多的年轻人放弃寻找工作，将导致迷失一代数量激增。 国际劳工组织在其报告中称，全球15岁到24岁之间的6.2亿年轻工人中，2009年末大约有8100万人失业，这是20年以来的...
很多业务员都是他们同行业内的“活雷锋”，因为他们总是在为别人打头阵，为别人的签单而铺平道路。 这包括：免费替同行对客户进行相关产品的专业知识辅导，为客户做产品的基本报价，为客户免费提供各种型号的资料、图片、甚至还有样品，等把这一切都做得差不多的时候，就销声匿迹了，真是“做好事不留名啊！” 等到客户真正觉得需要这个产品想购买的时候，跟他已经失去了联系，然后又不知从哪里冒出来个业务员，...
日本一家企业调查应届毕业生求职状况，要求受访者用一个汉字概括求职体验。结果显示，“苦”字连续两年居首位。 每日通信公司7月28日至8月1日利用互联网调查全国1099名大学及研究生院应届毕业生，本月10日公布调查结果。 日本共同社援引调查结果报道，6.8%受访者选择“苦”字，折射当前就业形势严峻。 不过，“乐”字排名从去年第三升至今年第二。据这家提供就业信息服务的企业解读，不少学生“看到前辈们去年遭遇‘苦战’...
你是不是过度工作但获得的报酬太低？这很明显不是个好的工作。以下是来自就业咨询专家为你提供的跳槽前的5种征兆。 想知道现在是否到了跳槽的时候？ 几年前的dot-com泡沫现象之后，大量的高科技工作者都感觉能拥有一份工作是非常幸运的，而且是任何职位的工作。当首席安全官，Java程序开发员及项目经理可以随时找到更好的新工作时，原来的一切都成为过去了。人力资源部的经理们不再担心怎样才能留住因找到更佳...
跳槽、求职是21世纪比较普遍的现象，但是还有很多求职者更愿意求“稳”，稳定职业成为部分职场人士追逐的目标。据一权威调查机构调查显示，目前，公务员、律师、教师等职业成为时下比较稳定的职业。 No.1公务员 在职场人最羡慕职业的调查中，公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点，故而成为很多职场人羡慕的工作之一，受关注的指数极高。 No.2律师&nb...
“80后”成职务侵占高发人群 东城法院发布调研报告，半年发案数已达历年年均件数 昨天，东城法院发布调研报告称，今年上半年，该院受理11件职务侵占案件，创该院10年来本罪的数量新高，案件呈现年龄低、涉案数额低等特点，女性涉案比例也是10年来最高。 年龄低职务低金额低 据了解，在这11件案件中，11名被告人中，两人年龄在30岁以上，另9人均在23—25岁之间。这些被告人中有80%是职员或业务...
HRD的职业神经 比尔·盖茨第一次来中国时，一名中国员工在早餐会上问他：“你认为是什么原因使微软取得今天这样的成就？”比尔·盖茨毫不犹豫地回答：“People，just people。” 多年后，当汪漪从两位与会的高管口中得知这个掌故时，依然难掩振奋之情：依靠适合的员工，是所有组织取得成功的唯一途径，而她从事的正是被誉为“企业战略合作伙伴”的人力资源工作。 她是中国最早进入HR(人力资...
目前，全社会都十分注重大学生创新能力的培养和考察。但由于创新能力“看不见、摸不着”，通常都是用学习成绩来替代评估。 然而，南京理工大学人文科学院教授王汉清率领的课题组，通过为期1年的研究，得出了有悖于人们传统印象的“结论”——学习成绩基本不能反映创新能力。 他们选取50道世界权威的“威廉斯创造力倾向试题”，在南京4所高校中随机抽取426名文、理、工科大学生...
摘要：人们离开一家公司的第一原因是，因为他们不喜欢自己的老板。所以，自然地，当你说你要离开公司，有些老板听到的是：“我讨厌你！”因此，他们会冲动地在你伤害他们之前伤害你。 并且，从许多方面来说，这确实能伤害到员工并致使他离职。而除了受伤害的情感这一部分以外，当你提出辞职时候，也有其它一些原因使得你的老板变成了一个混蛋。 他们表现出防御性的行为，是因为他们有很多需要辩护的事情。你的老板将会被她的...
容貌是求职槛：女研究生求职屡屡碰壁 谈起求职路，于倩说：面试就是对自己的一种煎熬。大四那年，她鼓起勇气去参加了一次招聘会，可人家一看她的脸，头也不抬的说：“人够了，我们不需要这个专业的。”还有人在她转身时说：“那副模样还.....” 这话让于倩听了几近崩溃。伤她最深的一次求职是在今年3月，于倩找到江西老家一个同学帮她联系了一所重点中学，那学校表示小县城里从来没留过研究生，倩来了就培养她为教学尖兵，...
