“80后”成职务侵占高发人群 

　　东城法院发布调研报告，半年发案数已达历年年均件数 

　　昨天，东城法院发布调研报告称，今年上半年，该院受理11件职务侵占案件，创该院10年来本罪的数量新高，案件呈现年龄低、涉案数额低等特点，女性涉案比例也是10年来最高。 

　　年龄低职务低金额低 

　　据了解，在这11件案件中，11名被告人中，两人年龄在30岁以上，另9人均在23—25岁之间。这些被告人中有80%是职员或业务员。 

　　另外，被告人涉案金额均在10万以内，刑期一般不会超过5年。 

　　因为被告人年龄小、侵占的金额少，为了获轻判，被告人的父母或亲属，为了保全子女，一般会倾囊相助，积极退赔赃款。 

　　女性被告人近40% 

　　法官分析，涉案的男职员犯罪有两类。一是与公司存在矛盾，或认为公司存在拖欠奖金薪金的情况，在问题得不到解决时，便采取侵占公司财物的手法来弥补。另一类是表现良好，掌管公司财务，通过侵吞“弥补”自己。 

　　而女性犯罪多是为感情买单。在4件女性被告人的案件中，有两名被告人将公司的钱财提供给男友吃穿所用；还有一名女性是与男友共同使用公司的钱财；另一女被告人，与情人一起挥霍了钱款，花销大手大脚，用公司财产填补亏空。 

　　检察建议曝涉案单位漏洞 

　　据悉，法院对出现此类案件的单位，都发出司法建议书。建议书中认为，涉案单位存在管理疏漏。比如有单位业务财务不分，多人管理，但没有必要的监管。员工可以在单位的电脑系统中，更改数据，侵占钱财。一些单位假发票假收据平账，而单位财务不能及时发现和监督。