系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 抖音小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

不成功,因为不够坚持

职场观察 转载 来源:

请用微信扫一扫 2017-09-29 10:17 {{clickNum}}

很多业务员都是他们同行业内的“活雷锋”,因为他们总是在为别人打头阵,为别人的签单而铺平道路。 

  这包括:免费替同行对客户进行相关产品的专业知识辅导,为客户做产品的基本报价,为客户免费提供各种型号的资料、图片、甚至还有样品,等把这一切都做得差不多的时候,就销声匿迹了,真是“做好事不留名啊!” 

  等到客户真正觉得需要这个产品想购买的时候,跟他已经失去了联系,然后又不知从哪里冒出来个业务员,只是给客户报了一个对方满意的价格,就很轻易地把单给签下来了。(因为所有的事情都已经被前面的那个业务员给铺垫好了) 

  很多业务员之所以业绩上不去,其中之一的原因就是不能够坚持。 

  而不能够坚持的主要原因可能有以下几种:
 

  1、急功近利。 

  有的业务员总想仅凭一两次的拜访就把生意给谈成了,总是希望客户在听完你的介绍之后,马上就能产生兴趣,然后马上就能把单给签下来。 

  这是不可能的! 

  任何人接受任何事物都是需要一个过程的,这是规律,是没法改变的。 

  除非客户刚好需要这个产品,而你刚好来到了他的面前,而刚好这个世界上只有你们一家在生产这种产品,而刚好你是唯一来拜访这个客户的业务员。请问:能出现这种情况的概率是多少? 

  2、跟进不利。 

  这种业务员的毛病就在于跟客户保持联系的方式方法过于单调。前前后后就是那么几句话:请问您现在考虑得怎么样了?等等。(以后我会专门讲解如何有效地跟进) 

  对于这种不负责任的问话,客户的回答永远是:NO!最后连自己都觉得自己太乏味了,干脆消失吧!然后就把一顿做得差不多了的美餐留给了下一位业务员。 

  3、没有韧性。 这种人最不适合干推销这一行,如果你刚好是这种人的话,我劝你就不要再浪费时间了,干脆找一个安稳一点的文职工作了此一生吧! 

  因为推销产品实际上是在某种程度上改变一个人的观念,而这是需要一定时间的。(当然也要看是什么样的产品,比如买双袜子,就不必这么麻烦。) 

  很多时候,你拜访了几十次都没能改变他的观念。也许突然因为受某些事件的启发,或是朋友的几句话都有可能令他醒悟。但是,你已经中断了联系,他也只好去找别的业务员了,你不就是一个“活雷锋”吗? 

  成功的大餐往往是留给那些能够坚持到最后的人物享用的! 

  曾记得在拳王阿里的自传里描述他的一次比赛经历,令我很受感动。 

  有一次,他和一个势均力敌的拳击手进行较量。比赛一直打到了第十二回合,阿里已经没有任何力气了,别说出拳,就连站立都很费力气,哪怕是一片轻轻的羽毛落在他肩上,都会令这条硬汉轰然倒地。 

  但是他坚持着,因为他知道对手也跟他一样,谁坚持到最后没有倒下,谁就是胜利者。他告诉自己,坚持!坚持!再坚持!直到最终赢得了胜利。 

  阿里之所以被誉为最伟大的拳击手,并非是因为他的拳技,而是因为他的信念,他的精神! 

  实际上,我们和客户也是在较量。客户也同样在承受着很大的心理压力,你只需要坚持(当然是建立在尊重客户,有一定技巧的基础上的。),最终的胜利肯定是你的! 

  4、缺乏客户管理。 

  不能把客户进行统计,筛选,存档,以便今后进行跟踪。 

  有些业务员在他拜访到第一百个客户的时候,最初的二十名客户的资料都不知跑到哪里去了,还谈什么跟进呢?简直就是拿着老板的钱到处送人情。 

  以上只是列举了业绩不好的部分原因,其他的以后我们会慢慢谈到。 

  仁者见仁,智者见智,我只是抛砖引玉而已,希望朋友们能够提出更好的建议!
顶部