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近几年来，劳务派遣制度一直受到社会各界的热议。在近日北京物资学院联合中国劳动学会举办的第四届劳动科学论坛上，20余位政府、工会组织、高校、研究机构的专家学者也对此进行了热烈讨论，学者建议劳务派遣工与用人单位都要做好预防措施，避免发生法律风险，从长远来讲，应该废止劳务派遣这一不合理制度。 作为我国劳动科学领域展示最新学术成果的重要平台，第四届劳动科学论坛探讨了就业趋势、劳务派遣、养老保险体系的转...
林建飞吸收的公众存款中，有30多万元用于互助站的装修、购买办公设备、门市租金、员工工资、奖品购买等方面，其他部分用于短期投资，而大部分还存在银行卡中。经法院审理查明，从2011年12月设立互助站，到2012年4月19日案发，林建飞共吸收80多人100多笔存款，共计144万余元，其中41万元在案发前已被部分存款人取回。 读案提示 他毕业于财经大学，所学专业是金融。对于家乡的父老来说，他是一个专业人才，正因为这种不对等...
2011年，孙晓云与一家公司签订了为期3年的劳动合同。入职一年来，公司生意红火，职工每天都要加班，节假日也不能休息。今年6月，孙晓云请假回老家收麦子，公司表示同意，但一直拖欠其加班费。孙晓云想维权，可又感觉手中证据不足，无奈来到门头沟劳动争议调解中心询问怎么办？ 了解情况后，调解员指出，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是举证责任的一般原则，但是，考虑到用人单位掌握和管理着劳...
一场突袭暴雨与上班族在广州街头相遇，在商场上班的曾小姐，由于暴雨太大造成巴士堵车而迟到，因而被老板扣了200元工资，超过月工资的一成。对此，她表示很难接受。 因为恶劣天气而迟到被扣工资的情况，在相当的一些企业存在。根据相关法律规定，公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分，在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。同时，《工资支付暂行规定》第十六条规定，扣工资必须是“因劳...
临近春节，企业人力资源管理也相应进入了疑难接踵的白热期。合同到期管理、员工离职、绩效考核及奖金发放等作为年终无可避免的热点问题，首当其冲地成为了纠纷凸现、矛盾迭起的重灾区。据此，笔者采访了江三角律师事务所律师曹心蓓为读者指点迷津。 Q1：用人单位提出协商解除劳动合同，劳动关系在30日内终止的，是否需要支付“代通金”？ A1：不需要。代通金即指用人单位在应该提前一个月通知的情况下，若用...
年终奖，是很多人盼望过年的理由之一。岁末年初，年终奖成为网络最热门的词汇之一。而不少单位的年终奖也被晒出来，借用一句网友的话：“神马都可以是浮云，但年终奖无论如何不能被当成浮云。” 昨天，某单位负责人向税务人员咨询，如果将“先进奖”赶在春节前发放，会不会因和年终奖撞车、导致1月份员工个人的税负特别高？针对这一普遍存在的疑问，财税专家表示：年终奖是单独计税的，但奖金差几块钱正...
高技术含量兼职难找 如今，企业在招聘时更倾向于聘用有工作经验的员工，而工作经验恰恰是许多大学生最缺乏的.因此很多专家建议，大学生在寻找兼职机会时，应该做好职业规划，让兼职经验为自己日后的求职“加分”.然而在现实中，大学生想要找一份专业对口、“技术含量高”的兼职并不容易.刘宇学的是旅游专业，从大一开始，他每年寒暑假都会到旅行社当兼职导游，既赚到了不菲的薪水也累积了不少实践经验....
人社部近日发布了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》并征求意见。对于大中专学生实习期间遭遇的事故伤害，人社部在意见稿中明确其不属于工伤，具体参照2009年教育部等部门印发的《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》，采取学生实习商业保险制度，保障学生实习期间受到事故伤害后的权益。 此征求意见一出，舆论哗然，公众大多认为此规定等于将学生的实习安全置于不顾。有评论认为，保护...
