很多用人单位和劳动者都有这样一种错误认识：经济补偿最多不得超过12个月。其实，《劳动合同法》对经济补偿设限仅针对月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的部分劳动者，对低收入劳动者并无限制，月工资低于此标准的劳动者的经济补偿年限可超过12年。 　　据郑州市人力资源和社会保障部门相关人士介绍，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定两种情况...

　　解放日报4月9日消息：大学毕业生林逸致电本报称，她近日应聘一家杂志社编辑，第一天上班时用QQ跟男友聊天，旁边同事提醒她，“别聊了，你聊的每一句话老板都能看到。”林逸吓了一跳:“工作时间完全没有隐私吗？”劳动法专家指出，针对各类监控手段，公司若没有“事先告知”，就构成侵权。　　一项调查显示，我国有近两成的公司对员工的网聊记录、电子邮件内容进行监控。九成员工因此觉得没有了...

　　原告王某是外地在京的一名农民工，在某工地打工期间，从高处坠落受伤。经过住院治疗出院后，王某与其雇主何某签订了“私了协议书”。后经鉴定机构鉴定构成六级伤残，故王某以刚走上工作岗位、社会经验不足和受伤后精神恍惚、神志不清为由，诉至北京市顺义区人民法院，要求解除与何某签订的“私了协议书”，并要求根据法律规定赔偿各项损失。　　原告王某诉称：“自2008年起，我一直受雇于何某。2010年...

　　在劳动合同的履行中，不仅用人单位应赔偿因其不当行为给劳动者造成的损失，劳动者有时也必须向用人单位作出赔偿。由于许多劳动者对此知之甚少或者根本不知，以至于对自己给用人单位造成的损害，该赔的不愿赔，不该赔的却赔了。为更好地维护自身权益，劳动者有必要了解有关自身的赔偿责任问题。 　　劳动者应当承担赔偿责任的情形 　　第一点: 《劳动合同法》第90条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合...

　　中华全国总工会9日在北京召开宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》(简称《特别规定》)新闻发布会。全国总工会副主席、书记处书记张世平全面介绍了《特别规定》出台的时代背景、重要意义、突出特点、主要调整内容及工会推动学习宣传贯彻《特别规定》的相关工作。　　张世平强调，《特别规定》的颁布实施，充分体现了党和国家关心爱护女职工的一贯政策，体现了对女职工权益保障的高度重视和与时俱进，体现了以人为本、关注民生的执...

　　陷阱一：先试用，后签劳动合同。不少农民工在找工作时经常遇到这种情况，在与用人单位签订合同之前，总要有个试用期，而且往往试用期马上就要结束了，自己也被“炒”了。《劳动合同法》规定，不论劳动合同是无固定期限的、有固定期限的，还是以完成一定工作为期限的，用人单位应当最迟在员工开始为其工作时就与劳动者签订劳动合同。在签订正式劳动合同之后，双方才可以约定试用期，而不是在试用期满后再签订劳动合同...

　　眼下正是高校毕业生办理离校手续的高峰期，户口和档案的转移成了大家非常关心的问题。记者从市人力社保局获悉，本市刚刚研究出台了《大中专毕业生离校后就业及人事档案管理办法》，并将于近期公布。这一办法将为毕业生离校后的人事档案转移简化手续，去除体制和机制上阻碍毕业生的就业因素。如规定了今后毕业生在企业之间流动时，不用再改签报到证，只需要办理人才流动手续等。　　据了解，离校前，毕业生一般都会领到学校发放...

　　一职工与用人单位经协商签订解除劳动合同协议书，并领取了经济补偿金，办理了解除劳动关系相关手续，可过后又以其被迫解除劳动关系为由，把单位作为被告起诉到法院，要求确认双方签订的解除劳动合同协议无效，被告支付赔偿金43714元等。9月25日上午，广西壮族自治区大新县人民法院对该起民事纠纷作出宣判，即判决驳回原告的诉讼请求。　　原告王化俊系被告广西大新县某有限公司职工，于2001年11月到该公司工作。2009年7月10日原...

　　2012年，中国法治进程迎来一系列“大事件”，法晚记者统计，全国人大常委会审议通过21部法律草案及修正案，其中新刑事诉讼法、全国人大常委会关于加强网络信息保护的决定、劳动合同法（修正案）最受网民关注。　　相比往年立法情况，2012年通过的21部法律不仅多，且因为涉及一系列与民生息息相关的法律条文而引起了民众的广泛关注，有9部法律征求民意，大家向全国人大提出的意见接近80万条。　　法律的生命力在于实施...

　　三一集团状告奥巴马事件仍在持续发酵，继10月18日三一集团召开新闻发布会称“不起诉奥巴马不足以解决问题”后，22日三一重工总裁向文波（微博）又在腾讯微博连发数条微博炮轰美国政府，称国际化的三一反对任何形式的贸易保护主义，并将抗争到底。　　今日爱国者数码董事长兼总裁冯军在做客腾讯微访谈时称，如果“爱国者”遇到类似的问题，向三一学习，用法律手段合法的来保护中国品牌的利益。　　若&ldquo...