企业因经营不善被宣告破产，企业按公司职工安置方案及政府文件的规定，对原告进行安置，但原告以自己应按工伤有关文件安置、自己应属解除劳动合同范围为由申请仲裁，被驳回后不服，向法院起诉。日前，安徽省蚌埠市禹会区人民法院审结该起劳动争议纠纷，判决驳回原告老张的诉讼请求。 老张原系S集团有限公司职工。1977年9月因工受伤。2004年5月，老张与S集团有限公司签订无固定期限劳动合同。2008年6月，因S集团有限公司...
昨天，记者发现一股带车求职之风在沈城多个网络论坛上悄然兴起。在某论坛上，半个月来有20多人发布带车求职信息，而这一“捆绑式”求职方式正在得到市场认可。 爱车成求职新筹码 在沈阳58同城网上，记者看到，不少求职者选择了“带车求职”。而这与单独应聘司机岗位相比，“带车求职”更容易让自己谋到合适的岗位，而一旦被聘用，待遇往往更加优厚。 带一辆“11座海狮”...
刘先生认为公司未经与自己协商，单方变更工资标准，侵犯了自己的权利。在劳动合同期满后，将公司告上法庭。近日，北京市西城区人民法院判决该公司支付刘先生终止劳动合同经济补偿金、工资差额、年休假工资共计八万多元。 刘先生诉称，2003年4月14日其开始到被告处上班，合同明确了原告的劳动岗位、工作时间、加班待遇、薪资报酬、带薪年休假、劳动合同的变更等事项。2009年4月14日，原告离职。2009年2月起，被告每月克扣原...
在高温场所工作时中暑，可认定为工伤；要是在办公室里因为空调太凉冻感冒了，算不算工伤？最近这段时间，不少上班族围绕这个话题争论开了。 2日，一名叫“大乌鸦”的网友贴出一个关于吹空调感冒算不算工伤的讨论帖子。“大乌鸦”说：她所在的公司在夏天时从早到晚冷气大开，她的办公桌恰巧就在空调出风口，害得她经常感冒发烧。最近虽然感冒发烧好些了，但总是咳嗽，去医院检查，医生说是肺炎。她觉得...
新快报4月22日报道 东莞横沥瑞邦鞋厂一员工上班时晕倒，送到医院十多天后死亡。昨日上午9时，死者家属聚集百余人，在厂门口讨说法。上午10时40分，记者赶到事发现场，现场已围了近300人，大批防暴警察在场维持秩序。 家属讲述 连续几天过度加班 死者名叫阿春，现年36岁，江西吉安人。2006年起入职瑞邦鞋厂。 据死者弟弟阿洪介绍：“我哥在瑞邦工作快四年了。事发时间是3月25日下午2时左右，我哥开料时...
不愿换岗位被单位强行辞退 2007年7月，三十岁出头的吴女士与某工程设备公司签订了为期一年的劳动合同。按照合同约定，正式上班后主要从事项目采购工作。吴女士很珍惜这份工作，工作时间不长就做出了明显的成绩，升职为该公司采购部项目经理。2008年10月，公司与吴女士续签了劳动合同，合同期至2011年10月1日。然而让吴女士没有料到的是，2010年1月8日，公司单方通知她由采购部调入营销部任项目拓展代表。一直从事采购部工...
本想找一份兼职工作，没想到上了别人的当。近日，南京交通职业技术学院大一女生张同学向记者反映，她和一名同学轻信了网上招聘信息，不仅没找到工作，每人还被骗去300元。 记者实地调查发现，这些所谓的中介公司骗术虽然老套，却屡屡欺骗成功。而工商部门表示，目前对中介公司网上招聘的监管还是空白点。 骗术老套 大学生还是上当 小张同学告诉记者，为减轻家庭负担，上周她在网上寻找到一条招聘信息，是以南京一家...
杨先生因公司驻京办事处撤销变得无事可做，当他要求公司为其支付被拖欠的工资，以及解除劳动关系补偿金时，该公司居然说其未在京设立分支机构，与其只存在合作关系而非劳动关系，因此，拒绝了他的请求。近日，仲裁裁决该公司补偿杨先生被拖欠的工资并加发25%的补偿金。 造成该公司否认与杨先生存在劳动关系的原因，主要是双方在2008年3月21日签订的一份《合作协议》。该协议约定公司在京设立办事处，杨先生代表公司在京办理...
因与自己续签劳动合同的时间比规定迟了半年，昔日的高级管理人员何女士将老东家北京市肯德基公司告上了法庭。记者今天获悉，北京市东城区人民法院一审判令肯德基公司需向何女士支付5万余元的两倍工资差额。 何女士从1998年起在肯德基公司工作，2006年升职为区经理。2007年6月4日，何女士与肯德基签订书面劳动合同，合同期限至2008年12月31日。2008年12月31日，何女士与肯德基签订的劳动合同到期后，双方并没有及时续签，直...
近日，北京市第二中级法院劳动争议案件办公室调研发现，该院去年审理的劳动争议案件中，近八成女性劳动者维权案发生在劳动者与用人单位建立劳动关系后5年内。其中，工作不到1年就和单位打官司的情况超过三成。法官认为，这一现象说明女性劳动者的流动性在逐步增强，而且在频繁更换工作的同时，引发了更多的劳动争议诉讼。 统计显示，女性劳动者工作5年以下发生争议的案件去年达到79%，案件数量达3700余件。二中院专门审理...
