能力、整洁和细节，这些都可以通过你的外表传达。 如果你在寻找你的第一份工作或者是一份更好的工作，你要知道在你去面试的时候，你的形象有多么的重要。不管你有没有想过能否胜任这个工作，打扮的美丽一些却是必须要的。了解第一印象的重要性，你的目标应该是传达你的能力、整洁和对细节的关注，所有这些都可以通过你的外表传达。更重要的是，当你对自己的外貌有信心的时候，你就可以专注于展示你的资历和经验。下面是一些...
什么时候工作最好找？估计不少人会回答，春节过后最好找，因为很多领过年终奖的人会选择在这时候辞职，所以就业机会有很多。 但据调查报告显示，2017年春节假期后的第一周，全国范围内求职市场平均24人竞争一个岗位，其中北京44.8人竞争一个岗位。 不难看出，机会多的同时竞争也很激烈，那该如何提高成功率呢？国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的资深理财师给出了以下5个建议： 1、精心准备简历 简历是"敲门砖"，...
求职者在面试的过程中，常常会犯一些错误，涉及到面试礼仪或者是问题的解答等等，但事实上，有些面试中的高级错误不会被候选人注意，但恰恰是这些错误，会令候选人与好的职位失之交臂，也令猎头顾问白白损失掉一大单，其中候选人常常会犯的高级错误包括以下这些 1.不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善"破冰"(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官...
作为应届毕业生，即使在当前企业人才缺乏的现状下去求职，其难度也是比较大的。而制约着应届生求职困难的原因就是工作经验的问题。同时很多应届毕业生身上也看不到高效的执行力表现。所以应届毕业生要很好的找工作，也就需要掌握一些相关的技巧。下面我们就针对应届毕业生求职的问题做一下简单的介绍，为广大应届生答疑解惑。 如果你是一个刚走出校门的大学生，在求职方面所面临的问题很可能就是有着丰富工作经验的竞争对手...
考生表现一：心理脆弱，不够自信 心理问题是广大考生面临的一个普遍问题，许多考生在考场上紧张或失控。通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信，二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。 【诊断】 太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识储备欠...
当前，不少应届毕业生面临找工作签订劳动合同的情况。本市人力资源专业人士王健提示，求职者签订劳动合同时要看清条款、避免误区、提防损害自身权益的陷阱。 别拿录取通知书当承诺 有的用工单位会通过电子邮箱给求职者发送录取通知书(俗称offer)，里面会有报到的时间、地点，以及可给予的薪资、福利待遇等信息。求职者需要注意，通知书通常不具备法律效力，里面的薪资待遇等，还没有通过合同的方式由双方约定，如果单位...
一、备好求职材料，切忌面面俱到 毕业生首先必备的是一份简历，一份求职信。简历要避免错别字和拼写错误；要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。还要概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历和能力。 不要同时给多家单位发千篇一律的求职信。一些毕业生抱着广种薄收的心理状态，把精美的自荐材料复印若干份寄往不同的用人单位...
近日，无忧精英网投票调查显示，有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示："其实离职跳槽就那么回事，真实原因就哪几个，不问也知道；说真话，HR不满意，说假话，HR又觉得你不诚信；只有真真假假，说个看似合理的‘真话’的假话，HR才放你过关，这也太难为人了。"在关于"哪些面试问题你真的不敢说真话"的投票（复选）中，"说说你的缺点"成为最难回答问题，有60%的得票率；"离职原因"与"职业规划"选项并列第...
又是一年一度的大学生毕业潮来临，可在求职的过程中，部分应届毕业生由于各种问题成为了就业"困难户"。如何让大学生顺利就业并找到适合自己的工作？昨日，广西大学与广西人才交流服务中心开展求职训练营开营了，来自各专业的39名大学生将在专业指导下开展一系列针对就业的训练，直至顺利找到工作。 昨日上午，广西大学电气工程学院自动化专业的黄清等39个大学生前来参加了求职训练营。黄清专业知识过硬，综合素质也不错，为...
