信号1：面试官"明确"决定下回面试时间 通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。 信号2：面试官"主动"询问求职者的时间安排 当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。...
人在江湖"混"，总会隐身于山林间的时刻。人在职场"拼"，也会有出现暂离职场的时段。所谓职业空白期个人简单理解是指离开上家公司到入职下家公司的时段。 绝大部分人都会有经历过职业空白期，少则半月，多则数年。有人是因为"潇洒"辞职导致的，有人是因为"被迫"辞职导致的，有人是因为"晋升"原因导致的，有人是因为"远方"导致的。总之出现职业空白期的原因千万总，我们不必去深究。接下来，我们聊聊，在求职面试中，如何处理...
面试官中也有"毒舌"和"直肠子"，他们往往会不留面子，当众指出求职者的缺陷，让人很是尴尬。如果，真的不幸遇到这样的面试官该如何处理？怎样才能在不是面试分的情况下给自己辩解？ 网友自述： 我有两次，被HR一直批评挑刺的面试经验。 印象最深的一次，是面试自我介绍的时候，刚说到一半，就被打断。然后，针对我的工作经验和技能特长，面试官不停的询问，不停的挑刺。一会儿说经验与应聘岗位不是十分符合，一会...
有这样一种面试官：一上来就嘘寒问暖端茶倒水，面试的时候说话都加"您""请问"这样的敬语，告辞的时候还会礼貌的根求职者说"麻烦了"…… 虽说礼多人不怪，但是，有时候太客气，也难免会让人感觉不自在。 如果幸运的遇到这样的面试官，应该怎么办？怎样才不会对方过于客气而尴尬？ 一、有来有往 首先，尊重是相互的。别人礼貌的对待你，你也必须回以客气。当面试官用敬语给你说话的时候，最好的应对...
华尔街历来是想在金融圈大展宏图的年轻人们心心念念的地方。能获得在这里工作的机会，必定是在求职申请中过五关斩六将的精英。而读过无数简历、阅人无数的华尔街招聘官和高管们也必定早就练出一双火眼金睛，知道怎样才是真正优秀的人才。 Business Insider就如何面试的话题采访了几位华尔街资深人士。即使你不是金融圈的人，也应该读一读。 告诉面试官你是个勤奋且好相处的人 摩根士丹利副总裁兼董事总经理Carl...
一、面谈提问技巧 1.提问的方式 (1)终止式 只需要回答"是"或"不是"。如"你是不是了解这个职位?"、"你是不是喜欢做×××(某个职位)?"。这种问话方式明快简洁，但是少用为妙，因为这样的提问方式没有鼓励应聘者开口说话。 (2)开放式 开放式提问迫使应聘者非回答不可，"你对OJT(onthejobtraining=工作场所教育)有什么看法?"、"你对目前的市场形势看法如何?"。 开放式提问是最正确、应...
求职面试时的"自我介绍"绝对是最令人讨厌的问题，很多人认为HR既然有了个人简历，就没必要在面试环节中做自我介绍了。其实，"自我介绍"只是面试考核的一部分。 "自我介绍"是考核求职者表达沟通能力的重要途径，也是审查求职者简历真实性的有效手段。"如果个人不想做自我介绍，那么面试也就没必要进行下去了。 当然，面试官如果采用"先做个自我介绍吧"先做个自我介绍吧这种口吻，很容易引发个人求职者的反感。从面试规...
面试的失败多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一种人格魅力吸引别人，当然面试官也不例外。想要面试成功，首先自信绝对是不可或缺的。如何才能够让自己充满自信去面试呢?当然在接到面试通知后我们要做好充分的准备。准备如下： 得体大方的着装是自信的基础 找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了"慧中"外，还要"秀外"。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。 考...
为此，我们知名人力资源专家你解答心中的疑问。他们将以自己所在行业为例向你介绍在求职、面试和职场三个阶段需要面对的问题。 面试篇： Q1：如何能够在众多简历中脱颖而出? HR： 对于人力资源部来讲，首先接触的就是候选人简历，出众的简历能引起注意并最终锁定候选人。简历的筛选首先是剔除不合格的简历，所以避免简历中出现的错误是首先应当注意的。 事实上，从一份简历中判断出一个人的特质是很难的...
对于初入职场的女大学生来说，能力是不可或缺，颜值则是锦上添花。面试中，得体的妆容可以给面试官眼前一亮的感觉，同时还能给他人留下一个礼貌干练的印象。因此，对于女生面试者，面部妆容有着不可或缺的作用。 第一步：底妆 无论是什么类型的妆容，底妆都是一项最为基本的步骤。尤其对讲究自然清新效果的面试妆而言，化出一个晶莹透明的底妆是面试妆成功的关键。打底的重点是均匀肤色，粉底液颜色是与肤色相近的自然...
