面试会考查到考生的逻辑思维能力，而逻辑思维能力是需要用语言表现出来的。因此语言的组织与表现能力就是一个人逻辑思维能力强弱的体现。语言交流分为主动交流和被动交流。主动交流的人容易被考官接受，在面试过程中能获得更多的认可，而被动交流的人则更多的被认为缺乏积极性和主动性。那么该如何提高考生的语言交流能力? 一、面试交流要随和 在面试的过程中，不要过于高傲，固执己见，给人留下难以接近的印象，要态度...
随着求职季的来临，校园中又开始出现了奔赴宣讲会的忙碌身影。如何在一波波的校园宣讲会中稳住阵脚，找到适合的企业主动出击，而不只是赶场子？乔布小编整理出了选择及准备宣讲会时的要点，告诉你该如何把握宣讲会这个契机获取更多信息，并且脱颖而出！ 如何选择校园宣讲会 （一）区分"做秀"与宣讲 对于企业来说，校园宣讲会的目的很大部分在于宣传。受众不仅是优秀人才，也是其潜在的客户群。一些名企，总共职位需...
毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试的技巧有时显得非常重要。因此，求职面试要注意以下几点： 一、备好求职材料，切忌面面俱到 毕业生首先必备的是一份简历，一份求职信。简历要避免错别字和拼写错误；要突出自己的能力、专长或师从的著名教授。切忌面面俱到，要突出重点，使用人单位在最短的时间里就能了解应聘者最主要的内容。还要概述一下自...
毕业生想要到一家心仪的公司创造价值，面试就是第一道必须跨过的坎，在第一次面试的时候，应该毕业生应该如何应对面试官？下面教大家几个有用的面试技巧。 首先需要了解应聘职位的要求 这需要你看看自己具备怎样的条件，不懂的特别是一些专业词语可以在网上搜一下，起码知道个大概，不要面试问到懵了；再了解公司是做什么，在公司简介里看看基本都明白了。 要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱 热爱是最好的...
面试的成功非常倚重表达能力，"能做会说"最易赢得面试官青睐。但也要谨记，切勿表达过头，一开口就让面试官对你产生反感。 1.嘴巴太甜也会犯错 "X总"、"X经理"、"我们公司"……把这些尊敬、亲切的称呼用于第一次面试，不但加不了面试的印象分，可能还会减分。根据前程无忧论坛的调查，"过于亲热的套磁"是面试官们最反感的面试行为。 虽说国企等爱用官衔称呼，如"X总"、"X工程师"，外企喜用英语名互...
为什么成为UX设计师？ 如果你经常逛推酷,知乎,设计达人或者一些专业的设计师论坛，博客，你会发现，第一批成为UX设计师的人，其实是误打误撞地落入这个行业的。那时候人们并不清楚UX设计师是什么（尽管现在也很难给出一个明确的定义），也不知道这个行业是否有未来。他们可能只是在某个阳光明媚的午后，或是经朋友介绍，或是无意中看到招聘信息，开始对User Experience这个词感到着迷。事实证明他们的冒险是值得的...
求职者面试时，企业HR通常第一个问题就是：请先做下自我介绍。其实这个问题看似简单，但求职者一定要谨慎对待，这是突出你的优势以及特长的好机会。 1.简单明了，开门见山，切记不要超过三分钟； 2.认真对待，实事求是，不可吹得天花乱坠； 3.突出长处，但也不隐瞒短处； 4.所突出的长处要与申请的职位有关； 5.善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈； 6.说完之后，要问考官还想...
从投简历到得到offer，还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路：面试!有很多同学留言提问，除了问简历技巧，就是面试技巧了。因此，记者今天整理一份面试成功的10大绝招，助大家一臂之力，应聘成功。 一、面试前准备 (绝招关键词：介绍+预演+暗示+清单) 1、自我介绍 准备不同时间版本的1分钟、3分钟的自我介绍。反复练习，并脱稿，但不是背诵。因为背的话自我介绍就显得十分的生硬，一定要用自然的语言将自我介...
一场常规的面试，面试官的开场白一定是"请你先做一个自我介绍"，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。其实，面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面，而是与应聘者的第一次交锋。 那么，面试官的目的是什么呢？让我们来分析一下面试官的心理。 第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的...
