曾就“哪些信号让你觉得面试没戏？”，结合网友们的投票，评选出了五大面试失败信号。相信等你看完本文之后，能有效判断哪些面试是最不可能成功的了。 信号一：面试结束后一周没通知 失败级别：★★★★★ 求职者情景再现：面试官和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的，可是我等了一周还未接到面试官...
培养人的能力 若一个公司想要生存和发展，处在领导岗位上的管理人员必须愿意并能够把普通员工培养到领导岗位上。这就意味着，得给每位员工以最大的发展空间。这需要激励每位员工奋发向上，并发挥出各自最大的潜能。这还包括鼓励员工有敢于冒险的精神，善于承担责任的精神。下面一些问题能问出应聘者在培养人方面的能力。 问题： 说说你曾经鼓励并奖励员工积极主动的一些做法。你是怎样鼓励员工的，有时怎样奖励他...
影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。 问题：请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。 问题：请描...
25~28岁，对求职跳槽的女生来说，是个尴尬的年龄。因为面临结婚、生育等问题，可能会给用人单位造成一定影响。因此，这个年龄段的女生面试，经常会被问及一些个人隐私，比如：谈朋友了没？准备什么时候结婚？有没有生育计划？…… 那么，面试的时候该如何回答这些问题？不想回答的时候怎么去回避？ ·实话实说 把所有的面试，都当成即将入职的单位，来严肃对待。 不要企图去隐瞒自己的个人情况。这会给...
“有何特长”这是毕业推荐表中一项栏目填写，对于应届的大学生来说，怎么写好个人就业表格内容呢？小编提醒，站在招聘方的角度而言，所期望看到的“特长”最好与应聘职位相关联，在实际工作中，能够启到锦上添花的效果 “有何特长”这是毕业推荐表中一项栏目填写，对于应届的大学生来说，怎么写好个人就业表格内容呢？小编提醒，站在招聘方的角度而言，所期望看到的“特长”最好与应聘职位相关联，在实际工作中，能够启到锦上添...
幼师跳槽很普遍，通常是因为工资不高、工作不开心等原因造成的。不管是有经验的幼师，还是新手幼师，要找到一份好工作都并非是件易事，如何让自己在面试脱颖而出?让“幼儿教师面试技巧”来帮你。 一、幼儿教师面试技巧 1、精神紧张及克服的办法 陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，幼儿教师不可能不紧张，适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头，则...
在人才市场越来越买方化的今天，不少大学生求职都有一些失败的经历。尽管招聘者的权力对求职者的去留具有决定性影响，但求职者因自身问题而导致应聘失败的也不在少数。如果我们清楚地认识到自己身上存在的问题，就可以大大提高求职成功的几率。那么，大学生在求职中应该注意哪些问题呢?接下来，我来跟大家聊聊关于大学生面试过程中5个不要： 一、不要毫无准备 黄杰读大学时一直是学生干部，大量的学生工作使他练就...
人物：肖莉专业：对外经济贸易大学会计系 任职：德勤华永会计师事务所北京分所 两年前，我只经过了15分钟面试就被赫赫有名的德勤会计师事务所录用，现在回想起来依然觉得不可思议。而我和德勤的缘分要从大三那年说起。 大三时，我正在准备GRE考试打算出国读书。有一天，系里贴出通知，说德勤第一次组织俱乐部，欢迎报名参加。在对外经贸大学，每年到普华永道、毕马威、德勤、安永四大会计师事务所工作的...
12月10日上午，广西2017届高校毕业生双选会在广西大学举行，当天共有420家用人单位提供1.5万个毕业生岗位，上万名求职者走进双选会现场找工作。在求职现场，为了鼓励大学生创业，广西众创联盟还组织了20家优秀创新企业小微企业现场招募人才，该类企业也确实得到了不少求职者的青睐。除了求职现场火爆，主办方还设置了求职“门诊”，请来就业指导专家为同学们的求职路、简历制作等方面把关。 现场 除了大型单位 ...
