一些面试者在面试的过程中会遇到这样的情况，招聘公司要求应聘者缴纳一定的费用，而费用的名目更是五花八门，有材料费、档案费、测试费等等，那么这些收费到底符合《劳动法》及相关法律法规的规定吗？面对面试要求收费的情况，求职者又应该如何应对呢？ 资深人力资源经理李易尘，为广大求职者详细说明了关于应对面试收费的相关问题： 就我们的经验来看，通常对求职者来面试，测评，包括入职培训的所有环节都...

所有的面试官只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。而实际上，一系列雇主可能问到的问题中，都能提炼成5个，这样应聘者就可以根据这五个问题进行自问，来准备将要遇到的面试问题。 企业的5个问题： 你为什么到这儿来? 你能为我们做什么? 你是什么样的人? 你与竞争同一职位的人有何区别? 你还有什么问题要问我吗? 对应到个人身上，你应该自问： 这项工作具体...

面试需要跟面试官面对面交谈，那么有哪些面试的谈话技巧吗?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于面试中的谈话技巧，欢迎大家阅读! 1.谈话技巧 (1)适当补充面试官的话，面试中有一个“二八原则”，也就是说，在面试中应聘者说的话应该占80%，面试官说的话占20%。在与面试官进行谈话的时候，要适当补充面试官的话。比如面试官说完，你可以接着说：“我觉得您的想法很好，我基本上同意您的看法，但是有一个小地方，我...

如果你要面试一个程序员，应该问他什么问题? 有人在Hacker News的讨论区里，请求指点，怎么才能在面试中发现合格的人。众人纷纷出主意，有很多高质量的回帖，我觉得挺有启发，就整理出了下面这篇文章。 一、提问之前的准备 首先，最重要的是，你自己一开始就应该想清楚： 1. 需要新员工完成什么样的任务? 2. 怎样的人能完成这样的任务? 3. 哪些途径和方法可以发现这样的人? 只...

有时候在面试的最后，面试官会向求职者随意加上一句，“你有还什么问题要问吗？”，求职者千万不要傻乎乎的说没有，一来会让面试官觉得你很被动，没有自己的思想；二来这也是你深入了解面试公司的一个好机会。那么求职者最适合向面试官提哪些问题？ 1. 为什么？ 比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变？”你应该已经提过这种问题。这不仅能...

找工作时，既不能姿态太高，但也没必要卑躬屈膝，本来这就是双向选择，尤其在面试环节，当公司考察你的时候，你也得考察下这家公司合不合你的胃口。如果遇到以下这几种情况，别想太多，直接走人！ 一、不尊重人 HR有时会采取“压力面试”来看求职者的抗压能力，但求职者是来找工作的，不是来受气的，没必要三番五次打断别人说话，并且不断质疑求职者，面试官的态度，一定程度上反映了这家公司管理层的素质。 ...

中国教育在线讯 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，拥有更多的面试技巧，把握更丰富的面试问题，能顺利通过面试，求职成功。在此中国教育在线就业频道特别整理了，一些经典的常见的面试问题，供广大求职者参考。  问题：你救了我女...

中国教育在线讯 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，拥有更多的面试技巧，把握更丰富的面试问题，能顺利通过面试，求职成功。在此中国教育在线就业频道特别整理了，一些经典的常见的面试问题，供广大求职者参考。  问题：如果公司...

经济危机后，裁员浪潮是"一波未平，一波又起"。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢?在最新一期的英国《心理月刊》中，职业规划师瑞贝卡?芬瑟姆传授了6招最能打动考官的面试技巧。 1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到...

面试了好多家公司，都被HR告知回去等通知，这一等就没了音信，你是否开始着急了？到底怎么回事呀？都不给回复，难道自己真是一无是处吗？别急，知道面试被拒只是开始，知道为什么被拒才是你最应该了解的。 第一、妆容是否整洁 第一印象很重要，没有人有第二次机会给别人第一印象。所以在出门前稍微打扮下自己，既是对对方的尊重，也是对自己的尊重，没有人会喜欢看到一个不修边幅的人出现在自己面前，更何况坐在你...