应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么？ 应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么？ 一分钟自我介绍 技巧...
年底，很多职场人想要在来年有个更好的开始和发展，都有了“跳槽”’的念头，有的甚至在拿年终奖前选择离职，是要给前东家留个情义，但总有些真实的离职原因，是不能轻易说出口。如果面试被问离职原因，小心避开这些—— 1、公司不讲诚信，或不景气无发展 由于经济转型，很多公司的工资不升反降，承诺的东西无法兑现，这就催生了“跳槽”的念头。但是，把“无前景”“不诚信”贴在前东家身上，面试官或许认为你不是...
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为——合同到期，公司群带关系严重，公司运作混乱，公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在这边等;中高层人员答案常为——公司家族式管理难以发挥，公司体制有问题，公司要把我...
些年，让我们一起“胆颤”的面试考官 笔试的时候，你们也许挥斥方遒，过五关斩六将。面对面试，想想一个个“凶神恶煞”的考官，你们“胆颤”了吗?亲，只要你们认真阅读我们以下的question AND answer，抓到面试考官的软肋。那么，老虎也能变hello kitty! Q1：我被“黑”的可能性大吗? A1：面试考官是面试的直接组织者，在面试中扮演着十分重要的角色。基于如今很多人“被黑”的传言，很多考生甚是担心自...
面试最后一个问题，一般都是了解应聘人员有什么业余爱好，如果能琴棋书画、吹拉弹唱，或是体育方面的人才，将来也好为企业去外参加比赛多个人手，就算为企业内部文化也能增光添彩。不过我没想到的是，这个问题的答案这么五花八门。 有个小伙子看面相很老成，你问什么他答什么，说话都是节能环保型的，能用两个字回答问题绝不多说一个字。招聘现场有点闷。我以为小伙子内心紧张，语言功能出现暂时性障碍，就...
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官...
应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么？ 应聘找工作，不得不经过面试这个关键的环节，那么在应聘中谈及自我介绍，其时间不宜过长，一分钟被很多招聘公司视为最理想的面试自我介绍时间，应聘一分钟面试自我介绍范文你想好说什么了么？ 一分钟自我介绍 技巧一：详略...
十大答题技巧，让你在HR面前脱颖而出！ 【这么答，面试官觉得你“很靠谱”！】 ①自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内； ②聊家庭：强调温馨和睦的家庭氛围，体现家庭责任感； ③聊业余爱好：尽量说合作性强的活动，体现自己乐群性和协作能力； ④聊上级：回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 ...
什么样的简历会被HR瞬间秒杀？ 也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间逐一细看，更没有时间和资源和每个人安排面试。所以各有各的做法了，有些HR会直接随机扔掉一半简历，或者设置一些秒杀原则等，这些做法肯定会漏掉很多不错的应聘者，甚至可能和一些大牛失之交臂，但企业为了减小招聘成本，这种做法也是无奈之举。 鉴于很多HR...
