提问者宋晓虹 回答者陈国柱 宋晓虹：去年，我公司与一位职工发生劳动争议，后来仲裁委裁决单位向该职工支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金。今年五一后，公司的前台客服人员小李一直没来上班，主管给她打电话也不接，近日她才通知公司说不干了。我们让她来办理解除劳动合同的相关手续，并进行工作交接，但她始终不来。请问：公司能扣她一个月的工资，作为未按规定提前30天通知单位解除劳动合同的赔偿金吗？ ...
2013年5月5日，于某到某公司担任会计，双方订立了期限至2016年5月4日的劳动合同。2013年8月13日，于某不能胜任会计工作，被调整工作岗位后仍不胜任工作，公司以此为由解除了劳动合同，并结清工资和经济补偿。11月8日，于某提出公司未提前30日通知解除劳动合同，要求额外支付1个月工资的代通知金。 《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
对于生产企业来说，优秀技术人才就是企业的优质产品和丰厚利润。最近，两家公司围绕生产技术员李某发生的人才争夺，活生生地验证了这个道理。不过，后聘用李某的公司却因违法招聘付出了数万元的代价。 原来，李某在半年前被某公司聘用为生产技术员。3个月后，李某突然向公司递交辞呈，且当即离开单位。李某此举造成该公司被迫停产半个月，并导致8万余元的直接经济损失。 后经打听，才知道这是一家与本单位有着竞争关系的...
炎炎夏日，在三十八九摄氏度的酷暑中作业的工人们，享有哪些不容侵犯的权益？ “中暑”认定工伤权 案例：张明高中毕业后没考大学，由亲属介绍做了一名建筑工人。上工不到一周，因中暑晕倒被送进医院抢救。事后，企业不同意给他报销医药费。老板说，“没磕着没碰着”，中暑不能算工伤，医药费应当自理。张明很窝火：“我在工地中暑，老板为啥不给报医疗费？”因此，他申请劳动仲裁。...
随着网络科技日益发展，电子邮件已经成为人们工作中，进行沟通联系的重要手段之一。 电子邮件指用电子手段传送信件、单据、资料等信息的通信方法。电子邮件综合了电话通信和邮政信件的优点，它传送信息的速度与电话一样快，又能像信件一样使收信者在接收端收到文字记录。然而，由于电子邮件是以数据形式存储于计算机内的，很容易被篡改、删除，存在着冒名顶替、弄虚作假的可能性，很难确定是否已经做过改动，那么，万一发生...
7月27日下午4点55分，鹰潭开往上海的K784次列车在乐平站停靠，一位身材瘦弱、面目憔悴、不时咳嗽的中年男子登上了火车，两分钟后，火车启动，火车的鸣笛声与中年男子的咳嗽声交错在一起。 这位中年男子名叫彭长旺，家住江西乐平市双田镇，之所以咳嗽是因为患尘肺病多年，而这次乘火车是因病情加重需要去南京治疗。 彭长旺的家乡乐平市素有“江南菜乡”的美誉，那里是江西省最大的无公害蔬菜生产基地，不仅气候...
本期点评嘉宾 卢彦民 【案情回放】2012年3月1日，张某被聘到一家学校从事保安门卫工作，双方口头约定试用期为一个月，月工资2500元，待试用期满再与学校签订书面劳动合同，并依法享受五险一金待遇。试用期满后，张某多次找到该学校要求签订书面劳动合同，但该学校均置之不理。在双方协商未果的情形下，张某于2013年2月初自行向该学校所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求该学校向其支付2012年5月1日至2013年1月29日未签订...
暑期生活早已开始，为期两个月的暑假，不少大学生会选择去做暑假工来锻炼自己，但是在这个过程中，又会发生哪些让人开心或烦忧的事情呢？ 都是刷信誉惹的祸 浙江农林大学机械专业的何同学告诉笔者：“暑假待在家里其实挺无聊的，就想着找点兼职做做，一方面能锻炼自己，另一方面又可以赚点零用钱。一个星期之前，我就去兼职网上看了一下，看到一个刷信誉的兼职，觉得在家里做这个也挺方便的，网站上也提供了公司负责...
陈某被沂水某公司录用后，按公司规定先试用了1个月，试用合格后，公司才与其签订书面劳动合同，但合同期内还包括2个月的试用期。这样一来，就要发3个月的试用期工资，陈某于是到当地劳动监察部门投诉。 《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满...
刚毕业的大学生，在求职中，如何找到一份满意工作而又不会掉入就业陷阱，一定要在应聘时擦亮自己的眼睛，慎之又慎。做好以下五步，让自己顺顺利利踏上工作岗位。 一、信 尽可能参加本校和兄弟院校举办的专场招聘会和校外的售票招聘会，因为这些招聘会上的单位其合法资格基本上都经过了严格的审查，相对比较真实可靠。特别是学校组织的招聘会，经过学校层层把关，招聘会组织安全、规范、高效，可以值得毕业生的信任。 ...
