东莞某汽车配件公司销售工程师吴先生在任职期间，私下将该公司的多个客户介绍给其上海朋友开办的公司，导致东家多个重要客户流失。汽车配件公司于是将吴先生和竞争对手一起告上法庭。昨日，记者从东莞市第二人民法院获悉，法院对本案及时采取证据保全措施，最终促成双方达成调解，吴先生及上海公司承认共同侵犯汽车配件公司的商业秘密，同意赔偿3.5万元并登报道歉。　　2011年8月，吴先生进入东莞市某汽车配件有限公司工作担任...

　　市民问：　　店庆后雇员捡拾鞭炮　　被炸伤是否属工伤？　　我是一家个体户的老板，去年，王某的父亲托好朋友找到我，将19岁的王某送到我店里学手艺。刚学不到一周，在我们的一次店庆活动后，王某因捡拾燃放后扫到垃圾堆里的鞭炮（店庆用的），不慎被炸伤了眼睛。之后，我基于乡里乡亲的面子考虑，及时将王某送到医院救治，并支付了医药费。请问王某所受伤害属于工伤吗？我是否应当承担赔偿责任？　　市民 吴先生　　律师解答：...

 　　“今年1月劳动合同到期后，单位没跟我续签，说让我先干着。后来公司拿来一份《辞职申请书》让我签字，上面写着劳动合同未到期，个人申请离职。由于正赶上老家有急事，我着急拿钱回家，领导说不签字就不发工资，没办法，我只好签了，结果我干了6年，单位只给4000元钱就把我扫地出门了。”5月19日一大早，农民工林时战来到北京市丰台区总工会劳动争议调解中心，向工会调解员陈国柱诉说自己的委屈。　　事情经过　...

　　某国内知名网游公司设计师王某在从公司离职时，递交了一封辞职信。王某称，这封辞职信是公司作为对他的“照顾”，以给他经济补偿金为条件要求他递交的。然而离职后王某却未能拿到经济补偿，而那封辞职信却成为他诉诸法律的障碍。因为根据规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。　　一筹莫展之际，劳动法专业律师郝云峰从王某公司主动与王某签署的《解除劳动关系协议》中发现了破绽，使...

　　又到一年年终时！没休年假或没休完，有没有补偿？合同到期了单位不续签，有没有经济补偿？想辞职单位不同意，怎么办……为了让大家更清楚自己的合法权益，重庆市总工会联合重庆晨报举办“五一杯”重庆市首届职工劳动法律法规知识竞赛；每天我们将刊登一个劳动争议案例，普及劳动法律法规相关知识。　　又到一年忙碌时！临近岁末，年终总结是少不了的，年终奖是最盼望的，应酬是躲不过的……...

　　提问者吴晓刚　　回答者陈国柱　　吴晓刚：我在怡司达商务公司上班已经4年多了，单位有个不成文的规定：同事之间不能恋爱、结婚。但在长期工作中，我与一女同事建立了恋爱关系，后来又悄悄结了婚，但一直没敢声张。最近，我们隐婚的事被领导发现了，公司未与我商量就提前解除了劳动合同，说符合《劳动合同法》中“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的条款，单位有权单方解除劳动合...

　　北京市律师协会合同法专委会委员马颖秋　　　市民问：　　雇工在工作中受伤　　雇主是否应当赔偿　　史先生于2013年5月23日到A公司从事衣服打包工作。不久，史先生与公司另一雇工丁先生共同操作一台压缩机给棉服打包过程中，左手臂被夹断挂在了机器上。工友王先生看到史先生的手挂在上面，急忙让丁先生把机器落下去，机器落下后，王先生和丁先生等人将史先生送到了医院。　　当日，史先生在接受手术的过程中，花去医疗费68　5...

　　近日，成都读者苏某来电话咨询，因工死亡职工供养亲属范围有哪些规定？　　就苏某咨询的问题，本报特邀请律师回答如下：　　《工伤保险条例》第二条规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。　　规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养...

　　昨天中午，几名年轻人正在福州仓山万达附近发放一家餐饮连锁店的招聘传单，其中规定，长发和短发服务员的起薪差100元，月收入差距最多能达到 1550元。(12月20日《东南快报》)　　另据报道，前年在武汉，去年在南京，也有如出一辙的餐饮店招聘规定，且店方都强调是企业文化，故不能排除同一家餐饮企业所为的可能。　　对于招用从事简单体力劳动的餐饮店服务员，如此做法不仅违反了《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按...

　　“全国各地自然条件、文化习俗差异大，集中统一休假很难发挥各自优势，建议实行分省分时带薪休假，避免‘黄金粥’。”全国政协委员、民建中央常委钱学明针对“带薪休假”提出建议。　　不难看出，钱委员的出发点是为落实带薪休假，为维护广大劳动人民的基本权利。然而理想圆润丰盈的背后，充斥着现实的骨瘦如柴。三百六十行的工作性质和规律各异，就算分省分时休假也会扰乱正常的工作秩序，更何...