原以为自己多做几份工，就能多赚点钱。不料，由于没有签订劳动合同，又不能证明自己曾同时在两家单位上班，最近，南宁市市民阿全(化名)在维权的道路上输了官司。 　　今年54岁的阿全，一直都没有固定工作单位。为了多赚点钱，阿全有时会身兼数职，在不同的企业之间穿梭干活。2007年8月，一家贸易公司的人事处负责人来社区物色几名门卫，阿全和另外3个人同时被对方相中。 　　据阿全...

  　　发稿前一天，记者来到北京市西城区法律援助中心，就发生在2007年12月30日，饺子馆女工因公负伤，待遇至今未能实现引发的思考与郭兴昌律师进行探讨。 　　郭律师结合承办过的此类劳动争议案件认为：有相当一部分个体经营者，对个体工商户与雇工之间的权利义务应受《劳动法》、《劳动合同法》调整缺乏认识。 　　以那位改行经营美发店的侯老板为例：9月1日仲裁庭审时，在确实充分的证据面前，他虽然不否认雇用了卞玲娜...

   　　一伙不法人员开设非法劳务中介所，以虚假的招聘信息骗取“介绍费”。当这一伎俩被戳穿后，他们便对前来索回“介绍费”的应聘者恐吓威胁甚至殴打。日前，闵行警方经缜密侦查，一举摧毁了这一涉嫌寻衅滋事犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人6名。 　　  　　“介绍工作”先交几百元 　　  　　柴建宏、薄汀良等人都是外地来沪打工人员，他们嫌打工挣钱少，遂于今年8月下旬，合谋在...

  　　编者按：面对日益严重的“金融海啸”，很多企业开始采取“降薪”的办法来“减震”，甚至还有很多高级员工主动申请降薪，以显示企业与员工“同舟共济”。 　　对于降薪，各方反应总体来说比较积极，但是有很多人在抱怨，这是企业借机降低劳动报酬、甚至是变相裁员的借口，也有很多劳动者发出这样的疑惑：这不是变相让员工承担企业的经营风险吗？ 　　1、原则上企业不可以强制...

  　　专家称企业接受大学生“零工资”就业违法 　　大学生“零工资”求职现象升温 　　“你希望的待遇是多少？” 　　“我可以考虑3个月内不要工资，只要你们愿意给我一个试用的机会，3个月以后，如果公司觉得我可以，再按照公司规定给我工资……” 　　“三个月内的基本生活费用，你怎么解决呢？” 　　“我父母已经答应，他们会帮助我。” ...

  　　3天来，可口可乐公司与一群大学生打起的“口水仗”历经两回合，就“派遣工问题”，双方各执一词。 　　12月14日晚，由7名大学生组成的社会调查小组发布《可口可乐调查报告》称：“可口可乐系统存在大量的派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，还被拖欠甚至克扣工资。” 　　15日晚，可口可乐（中国）饮料有限公司（下简称“...

　　《工伤保险条例》实施后，各地也出台了实施办法及相应规定。应该说法律规定已经相当明确，但遇到实际问题后企业仍有许多疑惑。这期劳动法苑“论剑”，我们将对工伤认定的前提、标准以及工伤保险与相关商业保险的关系进行探讨，希望对大家有所帮助。 　　[案例一>试工发生意外，是否认定为工伤？ 　　某工厂招聘一熟练技术工人，王某应聘，单位看其是否为熟练工，让其到车床试工，结果断指，是否应该认定为工伤？...

　　“你，休假了吗？”2008年已经结束，执行了一年的“带薪休假”再度成为人们热议的话题。去年初，国务院颁布《职工带薪年休假条例》，规定机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。  　　如今一年过去了，有多少劳动者正常享受了自己年休假的权益？     调查 　　经营性单位难享“带薪休假” 　　...

　　韩国籍服装设计师朴某将北京某服装设计公司诉至北京市大兴区人民法院。日前，法院作出判决双方所签劳动合同无效，朴某要求服装公司给付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金的请求，无法律依据，不予支持。 　　朴某诉称，2008年3月1日，她与被告签订劳动合同，职位为该公司的服装设计总监。双方约定，合同试用期从08年3月1日至08年7月1日，合同具体截止日期视公司的秋冬订货会的截止日期而定。该合同约定，朴某的月工资为33330元。...

　　5月4日是五四青年节。照例是几番回顾几多纪念。媒体没有忘记这个节日，纷纷推出专题版面，面对历史陷入沉思。在MSN上，偶尔会有人打个招呼：“今天是五四，怎么过？”虽然已不再年轻，却也记得这个日子。至于怎么过，其实并不重要。 　　可能大家都忙于回顾或者展望，无意中冷落了当下。看到人民网一则消息：五四青年节有半天假，今年可能再度成为“一纸空文”。记者调查发现，大部分机关事业单位、企...