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职工随意跳槽:结果被原单位申诉并受惩罚

  新华网呼和浩特6月22日专电(包秀文、曾令飞)企业职工随意跳槽,结果被原单位申诉。日前,内蒙古阿拉善盟劳动争议仲裁委员会审结了一起用人单位诉劳动者的劳动争议案件,并依法裁定申诉公司获胜。   被申诉人孙某2006年5月大学毕业后到阿拉善盟某化工公司就业,并由公司出资派往外地培训,专项学习化工工艺操作技能。培训结束后双方于2007年12月1日签订了为期5年的劳动合同。在劳动合同期限届满前,孙某未经公司允许擅自离...

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2015-01-29 23:46 22

停产放假不等于解除劳动关系

  李某于1985年3月到某公司工作,双方没有签订劳动合同,2007年6月某公司停产放假。2007年7月李某不到公司上班。某公司支付李某生活费至2007年8月,之后未发放李某生活费,并未与李某办理解除或终止劳动关系的相关手续。后李某多次到某公司要求支付生活费未果,于2008年10月起诉,要求某公司支付其2007年9月至2008年10月的生活费。某公司认为,其单位已停产,李某于2007年7月之后未到其单位上班,自2007年8月之后双方不存在劳动...

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2015-01-29 23:46 35

打洋工莫名染洋病 出国劳务迷雾重重

  出国打洋工莫名染上传染病,为此惹出一连串的纠纷,迷雾重重。目前,北京市顺义区人民法院正在进一步审理此案。   经朋友介绍,苏先生得知北京一家公司可以提供出国打工赚钱的机会,在出国劳务方兴未艾的今天,苏先生也很想猛赚一笔,荣归故里。于是在2008年11月30日其与公司签订了劳动合同,双方约定年薪十万元人民币,工作地点在安哥拉,期限为12至24个月。2008年12月经公司安排飞抵安哥拉,本想出国打工多赚些钱回来,不...

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2015-01-29 23:46 28

用人单位把应缴的社保折算员工工资此举算违法

  新华网天津6月3日电(记者邹兰)针对个别用人单位把应该缴纳的社会保险费折算进员工工资的做法,劳动保障部门提醒劳动者,这种行为违反了国家的有关规定。看似增加了收入,但实际上劳动者享受社会保障的合法权益受到了损害。   天津市人力资源社会保障部门有关人士介绍,根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系、并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约定,以货币形式支付给劳动者的报酬。一般包括计时工...

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2015-01-29 23:46 17

劳保专家提议:农民工维权应通过正当途径

  新华网杭州12月8日专电(记者岳德亮)劳动保障专家建议广大农民工兄弟,一旦发现自身的劳动保障权益受到侵害,千万不要冲动而采取跳楼、堵路等过激行为,正当维权的途径很多。   浙江省劳动保障监察总队副总队长颜忠勇在7日举行的一次访谈中表示,一方面农民工平时要多关注、多学习劳动保障法律法规知识,提高自身维权能力;另一方面要理性维权,一旦发现自身的劳动保障权益受到侵害,千万不得采用非法或暴力手段,否则...

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2015-01-29 23:46 22

关注:工资社保无端被扣 劳务派遣的漏洞该堵了

  劳务派遣的漏洞该堵了   劳务派遣的漏洞该堵了现在,不少企业采用了一种新的用工形式——劳务派遣。然而,被派遣劳动者的工资、社保被无端克扣的事情却时有发生   我为什么“被派遣”了   不久前,山东省沂水县劳动保障部门接待了一位来访者,这位姓武的女士反复诉说着她的烦恼——“本来我在岗位上干得好好的,但在什么都不知道的情况下,我就‘被派遣’了!” ...

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2015-01-29 23:46 43

中秋上班法定四倍工资 不给加班费你敢要?

  中秋第一次列为法定节假日,但餐饮、旅游、商业等不少服务行业的职工因为行业特征不得不照常加班。今年一个最新的特征是,随着《劳动合同法》和《劳动争议仲裁法》的实施,越来越多的劳动争议案件显示,90%的劳动者倾向秋后算账,而在秋后算账时最多的便是加班费。加班费给不给,如何算,企业心里可得有一笔账。中秋上班 法定四倍工资   《广东省工资支付条例》已明确规定:工作日加班,加班费不低于劳动者本人正常工作时...

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2015-01-29 23:46 38

50名大学生围住一影楼讨薪 劳动仲裁部门介入

  13日下午4时许,北京展览馆内,50余名大学生打工者围住一家影楼负责人讨要工资。影楼方表示,部分打工者因在每日的三次签到中有缺席情况,因而工资不能计算。至昨晚近11时,展览路派出所联系劳动部门到场调解。   12月11日,“2009冬季中国婚博会”在北京展览馆开幕,为期三天。讨薪学生代表称,他们都是北京理工大学、中央民族大学、中国政法大学等数十余高校的在校学生,通过中介公司的介绍,在北京冬季婚博会...

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2015-01-29 23:46 56

人保部苏海南:国庆加班费谨防企业在工资基数上做文章

  凤凰网财经讯 国务院办公厅公布了“国庆节和中秋节放假安排”。今年的国庆长假与中秋节巧遇,上班族也因此有了史无前例的8天假期。不过,节日里,总有一些人要坚持岗位加班。在这从未有过的8天假期里,加班工资怎么算是许多人关心的话题。   凤凰网财经就此事连线了人力资源与社会保障部工资所所长苏海南,他表示,虽然国家规定了加班要支付200%-300%的加班费,但是对于工资基数并没有相应的规定,一些企业可能会...

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2015-01-29 23:45 21

孕期内遭到公司辞退 怀孕女工告惠普一审败诉

   因怀孕期间被辞退,惠普员工祖女士将中国惠普有限公司告上法院,索要解除合同当月工资及经济补偿金近20万元。记者上午从朝阳法院获悉,惠普公司开庭时表示,因祖女士怀的是二胎,因此她并未告知单位自己怀孕的情况,而是反复请假,并无故连续旷工。该院经朝阳法院审理,一审判决驳回了祖女士的诉讼请求。   女职工:   孕期被裁要求经济补偿   据祖女士称,因怀孕期间属于大龄、高危产妇,去年5月29日,她在距离...

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2015-01-29 23:45 15

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