不要让履历表看来太挤。 将内容丰富的履历表压缩到一或两页的方法，是减少边缘以及除去几乎所有的空行，或者，空行还是留着，但是改变字体的类别与大小以及行距。不过，你的履历表若是很难阅读的话，很可能它就不会被读到，或者让阅读者留下负面印象。 根据未来雇主的需要撰写履历表。 此处我指的，不是一个特定的机构，虽然有时候也可能如此。我建议的只是，你要从雇主与征人主管的角度撰写履历表。阅读履历表...
一位从事保险行业多年的保险代理人悄悄告诉记者，毕业生的个人资料是买来的，甚至有些招聘单位把毕业生简历论斤按两卖给保险公司。 原来，保险公司一般拥有巨大的资料库，收录了许多人的个人信息。这些信息光要靠公司业务员自己去搜寻是远远不够的，所以公司通过各种手段竭尽所能获取更多人的资料，其中很大的一个部分就是去各种各样的人才招聘会上收购。 时下正是大学生就业的高峰时期，各种类型的招聘会接连不断，一场招聘...
读大学时，我的学习成绩一般，毕业后找工作时应聘了好几个单位，最后都无功而返。我细细分析自己的长处，决定换一种方式表达自己。 首先“改革”的是我的简历表。在送出去的一摞摞简历表中，形式都和别人的一样：几大张照片，规规矩矩打印和排版得干净漂亮的简历，还有一沓复印的文凭等证明材料。拿出去，和其他大学生的简历一模一样，没有特色，也没有夺人眼球之处，相信主考官看了，不会留下任何印象。 重新换过思路，我把简历全...
大学毕业生简历“注水”现象已经引起相关部门的重视，昨天，北京高校毕业生就业指导中心负责人透露，从2005届起，毕业生的电子简历内容要经过高校的审核认证。 北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠告诉记者，大学毕业生在求职时，递交纸质简历的同时，需要提交一份推荐表，该推荐表必须由学校盖章，盖章的过程其实就是学校审核认可的过程。 任占忠说，以前在网上投电子简历缺乏有效审查，学生在网上随意填写，信息难以保证真实，...
“简历用作大学生的就业介绍书，本来就是一种错位。”一位大学教师说：“简历，就是简单的个人经历，而学生的经历就是学生生活。让大学生用简历介绍本无多少区别的生活经历，是对大学生创新能力的误导。” 又到年底，关于大学生就业的话题就多了起来。毕业生的简历也成了新闻卖点，什么精装的、兑水的、美女照等等，通常被人们悠闲的当作“趣闻”咀嚼。或许是人人都知道：现在毕业生求职竞争激烈，找工作难，所以推荐自己的简...
目前正是大学生职场求职的黄金季节。但是，让很多周旋在求职场内的大学生感到纳闷的是，为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历，往往得不到用人单位的垂青，反而是石沉大海呢？ 上海用人单位的人力资源专家们“诊断”说，其中一个重要原因是大学生们还不会写简历。 在求职过程中，学生的实践经历越来越受到用人单位的重视，但是很多学生却不知道如何在简历中表达这一部分最能展示自己的内容，往往不是面面俱到...
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的手段。因为用人单位出于节约人力和时间的考虑，多数不采取直接面试的形式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，由他们进行比较、筛选，然后才通知求职者是否面试，因此，写好自荐信是敲开职业大门的第一个重要步骤。一般说来，自荐信应包括以下方面的内容： (1)说明个人的基本情况和用人消息来源。首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄、政治面貌、就读学校、专业等等，最好...
如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。 求职信的格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下写作要点： 第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么? 第二段必须推销你的价值...
一份能吸引读者注意力的简历，能创造面试的机会及增加录取的机率，所以必须使它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，万万不可繁琐冗杂。 简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好奖励情况等。 ①个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面，另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。 ②学历。对于社会...
