最近看新闻，总有点胆战心惊的感觉。不是“微信虚假招聘”，就是“外出打工被骗”。在为这些受骗求职者难过的同时，也会有点小生气。为什么不认真筛选招聘信息？为什么轻易上当？为什么就不能多长几个心眼？高薪是那么好拿的吗，像是无任何招聘要求就轻易许诺给高工资的，明眼人一看，就知道是骗！人！的！ 别说小编在胡诌，这是真人真事。先来看条新闻，让大家有个谱： 近日，乳山市城市管理行政执法局工作人员在清理街面乱喷乱贴...

当年轻人走上工作岗位时，无论他曾经在校园里参加过多少社会实践、做过多少兼职、暑期工，真正进入社会开始工作之后都会发现，身份上质的改变是无法避免的。充满理想、有冲劲的职场新鲜人将会面临种种挑战——能否胜任工作、调节压力以及应对利益冲击…… 　　当年轻人走上工作岗位时，无论他曾经在校园里参加过多少社会实践、做过多少兼职、暑期工，真正进入社会开始工作之后都会发现，身份上质的改变是无法避免的。充满理想、有...

　主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动，也因此荒废了许多的宝贵时间，以下总结出9招，相信按我们说的做，你也会成为职场上幸福的主动者。 　　第1招：按部就班地行动 　　事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化...

曾听说过这么一个故事：  　　  　　两个青年一同开山，一个把石块砸成石子运到路边，卖给建房的人；一个则直接把石块运到码头，卖给杭州的花鸟商人。因为这儿的石头是奇形怪状的，后面的这个人发财了，3年后，他成为村上第一个盖起三层楼房的人。他在自己的学习笔记上面写下一句话：要寻找与他人不同的优势。  　　优势是指一个人最熟悉、最擅长的某种技能。这个世界上没有十全十美的人，也没有一无是处的人，每一...

 “女性职场健康状况”调研中，参与调研的女性均为30岁以上、工作6年以上的职场女高管。调研结果显示：78%的女性职场高管患有不同程度的颈椎疾病、73%的女性高管表示视力有所下降、42%的女性高管表示有胃病困扰。而这些生理上的疾病还不是最可怕的，最大的健康隐患却来自于精神上的焦虑，97%的女高管均表示，自己偶尔会因为工作压力，失眠、急躁，感觉压抑。  　　调研显示：造成职场女高管焦虑不安的原因，分别是：目前...

2014年中国大学生就业压力调查报告发布；今年毕业生数首破700万，但大学生就业压力“不升反降”  2014年5月27日发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告发布”显示，虽然高校毕业生人数持续走高，但大学生就业压力却不升反降。同时，对近万名大学生的调查统计显示，今年大学生期望待遇跌至近4年最低点，期望月薪平均3680元。

人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。心态是一种心理定势，这种定势会支配人的行为方式，进而支配着一个人的职业走向。职业心态能够成就一个人，也能够毁掉一个人。  　　有一项关于销售人员的调查发现：销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是：客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。与...

今年全国高校毕业生人数首次突破700万大关，再创历史新高，就业压力进一步加大。记者调查发现，不少“90后大学毕业生”开始以“隐性就业”方式应对当前就业形势。 　　记者在广东、上海、湖北等地采访了解到，尽管相比去年，全国经济出现回暖趋势，但由于今年高校毕业生人数再次创下历史新高，就业形势仍不容乐观，文科生、贫困生、女生、大龄高学历学生就业相对困难。 　　今年广东高校毕业的获助学贷款大学生共有2.8万名，目前就...

 最近有两条关于以貌取人的消息：一是《中国青年报》的一项调查显示，71.5%的受访者认为社会以貌取人非常普遍，还有49.4%的人相信“改变外貌就可以改变人生”，为此我国每年整形手术达到340万例。二是《三联生活周刊》报道，美国商界有按一个人的相貌予以赏罚的习惯。因为他们相信，一般长相好的人更有自信，而自信又能带来更好的表现。  　　心理学家曾经做过一项试验，分别让四个人在公路边晃手搭车。其中一个是打扮入...

“除了不能推辞的应酬、不得不支出的开支以外，其他的消费都是能省就省。”  　　——青年软件工程师 付本波  　　来自山东省济宁市的小伙付本波2009年从东北大学毕业，随后到北京海淀区一家软件开发公司就职。刚刚上班时工资7000多元，近3年来，工资涨了3次，现在每个月的税前工资达到1.2万元。在很多人眼里看来，这算是高收入了，可他却不轻松。  　　付本波说，虽然每个月的收入不低，但是支出也不少：房租要...