身边经常会有人感慨地说，朋友A的工作很好，上班很清闲，从来不加班，等着慢慢晋升，可以直接在那家公司养老了；朋友B的工作更好，公司效益好，工资高，轻松赚大钱；朋友C的工作最好，在大型国有企业任职，福利待遇好，工作稳定又安逸……到底什么样的工作才是好工作呢？是工资高？待遇好？还是有发展？该问题的答案多种多样，因人而异。 但有一些表面看上去很风光的职业，从它的工作内容和职业发展来看，却发现它一成...
“如今越来越多80、90后职场新人占据各行业的核心位置，特别是服务行业。”然而，员工频繁跳槽让多家企业老板不由感叹越来越不懂80、90后员工。我市某商场人事处副经理雷先生昨日透露， 80、90后营业员频繁跳槽，甚至出现了一90后员工工作了两天没拿工资就跑了的情况。80、90后年轻员工成为职场“跳蚤”。 “我们用心栽培，但他们有了成绩就‘飞’了。”对于这种普遍的用工难题，商家头疼不已。 “我的工作我做...
调查显示：有实习经历的学生月均收入能多一两百元 眼下暑假已经开始，“要不要找单位实习”成为一道令大学生们犹豫不决的选择题。而根据麦可思对2009届大学毕业生实习背景与就业状况的调查，超过两成的2009届大学毕业生从未实习过，但是有过实习经历的毕业生薪资水平明显高于从未实习者。 调查显示，不同院校的毕业生实习经历也不尽相同，79%的211院校毕业生、76%的非211本科院校和高职院校毕业生在毕业前实习...
中国政法大学宪政研究所的一项调查显示，59.14%的用人单位对大学生求职者提出了明确的户籍和地域要求。中国政法大学宪政研究所副教授刘小楠说，这是一种“制度性歧视”，因为计划经济条件下遗留的户籍制度本身存在不合理性和不平等性。 昨天中国政法大学宪政研究所发布了“当前大学生就业歧视调查报告”，这项调查显示，国企、政府机关和事业单位的就业歧视很严重，此外，在应聘过程中68.98%的用人单位对大学生求职者...
深圳就业指数 “深圳就业指数”由深圳市人民政府主办，深圳市农民工工作领导小组、深圳市人力资源和社会保障局承办，具体由深圳市鹏程人力资源配置有限公司运作。“深圳就业指数”发布模式为国内首创，提供深圳人力资源供求即时写照，为政府合理配置人力资源、调节供求关系提供参考，为宏观经济管理提供依据。 本报记者李可心 通讯员王益丽报道 最低工资上调的影响对我市用工市场的调整开始凸显，求职者...
最近与几个同龄的营销人一起聊起跳槽问题，跨行业跳槽成为我们之间讨论的焦点。几位朋友毕业都在5-8年之间，毕业几年间都曾有跨行业跳槽的经历，有的甚至至今换过几份工作就换过几个行业。在对于跨行业跳槽的认识上，我们几个人存在很大分歧。有的人说多经历几个行业能积累更多综合经验;而有的人认为跨行业跳槽恰恰不能积累自己的优势经验，不利于职业生涯的发展。 笔者的观点是，如果您在一个行业有着很好的发展前景，最...
好莱坞是全世界竞争最激烈的产业。在这个制造和贩卖创意的环境,品质的好坏没有客观的判断标准。能力不如关系、做事不如做人来得重要。想在好莱坞成功,需要有极大的侵略性,甚至违反人性的言行。熟悉好莱坞式的法则,其它产业就显得轻而易举。 在“美国甜心”中,比利克里斯多饰演一名宣传人员,炒作新片无所不用其极。他教属下在好莱坞生存的三大法则是: 一、永远要抢功:当他看完预告片,问属下是谁剪的,属下傻乎乎...
反馈的时机和方式选择很重要，如果你是一块金子，就得及时告诉你的上级你会发光！如何让上级知道，你是发光的金子 1.第一时间进行反馈 理一职。其他的客服专员看着眼红，有些自认能力也不差的客服专员也不服气，可是人家阿文的能力确实也不错。阿文的好友同事秀也不禁好奇地问阿文成功的秘诀是什么。阿文终于挤出四个字——及时反馈。原来如此！ 成功的秘诀 职场的规律是：70%的人是因为与上级的...
84.4%的人确认身边存在“钟摆族” 67.4%的人认为青年成为“钟摆族”是由于城市生活成本高 如今，越来越多的人正在突破城区界限，工作在城里，生活在郊县甚至其他城市。他们常常要两处奔波，原有的单一城市生活模式被打破。这样的人被称为“钟摆族”。 近日，中国青年报社会调查中心通过爱调研，对2027人进行的一项调查显示，84.4%的人确认身边存在“钟摆族”，其中23.7%的人表示“很多”。 ...
职场“小人”，大多表现为“打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己”等等。若有类似表现的同事，估计是“人人都喊打”，但这是任何职场都不可避免的。既然不可避免，那就得挖掘下“小人”存在的好处，学会巧妙利用“小人”。 “小人”存在，对老板或领导了解更全面的信息有好处。任何一个单位都有层级，老板或领导的信息渠道，大多来源于那些具有直接从属关系的人。“小人”是个信息...
