李某自2013年12月到某机械厂从事会计工作，该机械厂没有给李某缴纳社会保险费。2014年4月，李某生育女儿。最近，李某将机械厂诉至当地劳动人事争议仲裁委员会，要求裁决机械厂支付其生育保险待遇。　　仲裁委认为，依据《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗...

  2013年剩下的时间不多了。按照惯例，从现在到年底这段时间是许多单位最为忙碌的时候，也是员工们加班加点最多的时候。可是，越是在这个时候，单位的负责人务必要保持清醒的头脑，切莫为了眼下的工作忽视员工休带薪年假问题。否则，它有可能给企业带来一系列的麻烦。 11月15日，记者采访北京市劳动和社会保障法学会会员、北京岳成律师事务所律师杨保全时，他告诫用人单位一定认清带薪年假的性质、严格按照法律规定...

五一小长假刚过去，之前有人准备举家出游，也有人打起了小算盘，希望额外加班3天赚一笔不菲的加班费。比上班更痛苦的是什么？是加班；比加班更痛苦的是什么？是节假日、休息日加班；最最痛苦的是什么？是节假日、休息日加班不按规定给付加班费。3天长假，各有安排。爱旅游的可以玩个尽兴；爱在家宅的也能宅个惬意；单爱挣加班费的，倒是要小心了：劳动权益不仅体现在那点加班费上，更主要的是“休息权”。别挣了钱，累了身，最后...

“工会安排的翟律师、薛律师来啦！”3月28日上午8点多，位于307国道边的鹿泉市法院的门前，职工三五成群地站立着，等待开庭时间的到来。虽然昨夜下了春雨，但雾霾仍未散去。大家看到两位律师的到来，似乎找到了“主心骨”，也看到了维权获胜的希望。 这次开庭，两位律师将代表122名职工，与河北兴华特种水泥有限公司（以下简称为兴华公司）对簿公堂。职工的诉求主要是两项：按规定参加城镇职工基本养老保险及其他社会保险...

近日，某知名人才网站展开了“3.15职场骗局大调查”，结果显示，76%的职场人遭遇过求职骗局。其中四成人是在走出校园以后求职时被骗，还有三成是在第二次求职时被骗。56%的人认为“求职心切”加上“粗心大意”是求职被骗的主要原因。为何求职被骗现象屡见不鲜？其中有“因”又有“果”。专家提醒，春季是一年中求职招聘的第一个高峰期，大家还需提高自我保护意识，以防被骗。 因 求职心切，引起粗心 曾有...

记者今天从中华全国总工会获悉，2014年，全总将推动劳动标准、社会保障、集体合同以及企业民主管理等方面的法律政策的制定，推动修改劳动法、工会法、公司法。     据了解，全总将加强新型城镇化、企业兼并重组过程中涉及职工和农民工权益问题调查研究。开展职工休息休假问题调查研究。推动并积极参与各级人大执法检查、政府行政监察活动。组织和代表职工开展劳动法律监督。推动建立完善企业信用评级、重大...

随着逐渐散去的年味，各种招工开始活跃起来。 面对各种应聘者，尤其是那些怀揣技术的，不少企业还是一人难求。为了“千里马”，企业从涨工资到带薪休假，从加福利到打人情牌，使尽浑身解数。 然而，这个时候各路“李鬼”横行于世，黑中介、骗取押金、“注水”招聘……让找工变成陷阱。 虽然很多骗局都很老套，也不高明，甚至漏洞百出，也依旧有人会被蒙蔽双眼。每到这个时期，警方接到的以“招工”为名的诈...

6月26日开始在京举行的十一届全国人大常委会第二十七次会议，首次审议劳动合同法修正案草案。本次修法，拟集中就劳动合同法有关劳务派遣规定进行修改。 全国人大财政经济委员会副主任委员乌日图受财经委委托，就草案作说明。 乌日图说，我国现行劳动合同法是2007年十届全国人大常委会第二十八次会议通过的。劳动合同法的颁布实施，对于促进劳动力资源的市场配置、规范劳动关系、完善劳动合同制度、明确劳动合同双方...

  今年9月1日，新个人所得税法实施一周年。据财政部此前测算，截至7月份，我国个人所得税收入已连续10个月同比下降。 去年9月1日，新个税法及其实施条例正式实施。其中，对工资、薪金所得费用扣除标准做了调整，将每月2000元提高到3500元，9级超额累进税率结构修改为7级，相应的级距等也进行了调整。其中最低一级适用税率为3%，最高一级为45%。 财政部此前测算，工资、薪金所得费用扣除标准提高，工薪收入者的...

老罗已经在丰台区某服装厂连续工作了14年。今年3月底，老罗的合同即将到期，厂里认为，他工作中一直表现不错，于是决定和他再续签劳动合同，老罗当场就表示同意。但厂里给老罗拿出的劳动合同文本规定的劳动合同期限却是4年，而老罗向厂里提出希望能订立无固定期限的劳动合同，厂里的领导拒绝了。于是老罗来到丰台区法律援助中心咨询怎样维护自己的合法权利。 法律人士表示：根据《劳动合同法》第14条第2款第一项的规定，劳...