在一向被视为商业第一的公司里，其实也有着激烈的政治斗争，我们称它的游戏规则为潜规则。根据我本人在公司近十年的惨痛教训，总结出以下几条，供各位参考： 潜规则1.CEO就是公司的最大股东 公司以维护股东利益为最高原则，但是在公司谁能看见股东，股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说，董事长是股东大会选出来的，代表了大股东的利益。但有时候总经理也是股东的代表，那么董事长和总经理...
一、 公平原则 公平是薪酬设计的基础，只有在员工认为薪酬设计是公平的前提下，才可能产生认同感和满意度，才可能产生薪酬的激励作用。公平原则是制定薪酬体系首要考虑的一个重要原则，因为这是一个心理原则，也是一个感受原则。 员工对公平的感受通常包括五个方面的内容：第一是与外部其他类似企业比较所产生的感受;第二是员工对本企业薪酬体系分配机制和人才价值取向的感受;第三是将个人薪酬与公司其他类似职位的薪...
拥有一份喜欢的工作，疼爱自己的家人，适龄结婚生子，再有一个幸福美满的家庭，这是多少女性朋友们梦寐以求的生活。但是在职场中，好多女性以上条件都满足了，精神生活却并不如意。HR经过长期调查发现，职场女白领若是远离以下四种不良现象心境就会大不一样。 一、工作时间不要侃侃而谈，大声喧哗 虽然职场中工作时间需要互相交流沟通，但是不恰当的时间不恰当的发言，也...
想知道 企业究竟想用什么样的人？职场人士应该怎样求职？很多求职者都会在自己的心头打上这样的问号。其实，一次成功的求职离不开企业需求和个人能力与期望的紧密吻合，然而，职场上充斥着种种不理智、不科学的求职心态和方法，面对求职路上蹒跚前行的众多职场人士，提醒：走出求职误区，敲开职场成功大门，求职者应考虑以下三个忠告： 忠告一：企业看重的不是你的求职技巧 目前的一些就业...
求职与投资一样，讲究顺势而为。在中国经济转型的关口，一定有众多新兴产业蕴含着大量造富机会，潜伏于此，即使不能晋级新富阶层，也会尽快驶入财富增长的快车道。下面这十大行业也许是中国最具造富潜力的行业 1、体育经营管理 马克·库班 代表人物：马克·库班——达拉斯小牛队老板，福布斯2009年全球富豪榜296位，资产净值23亿美元，曾8年入选福布斯富豪榜。 体育不再只是一种拼搏向上的人类精神体...
一个刚毕业的大学生，即使你在学校的学习成绩很好，英语过了六级，还有过一段社会实践经验，但到了工作岗位，有可能会遇到尴尬的事情：比如，专业不对口，学的专业知识在实际工作中用不上，实际操作能力偏低，不会与人沟通……因此，大学生在找工作前，一定要有充分的思想准备。今天，职业心理栏目的编辑谈论的话题是——找工作的心态之二：学习的心态。 一个人要想成功，必须具备三个要素：学识、见...
面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，职场之路走得一塌糊涂，员工时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。这种情况需要及时的纠正。下面来看看这些毁了你的职场路的不良心态吧。 七种心态毁了你的职场路 人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关...
对于不懂尊重他人隐私的人，大家都会产生反感。如果你不想成为让人唾弃的对象，最好在与同事的交往中保持恰当的距离，对别人的私事不要太好奇，远离别人的隐私禁区。 正所谓：家丑不可外扬。这里的“家丑”不仅是指自己家的丑事，还包括别人不方便告诉他人的事。也许你在无意间发现了别人的秘密，或者对方把你当成知己只告诉了你，你却在无意间透露给了别人，这样的后果是不仅会伤害那个人，还会引起大家对你的鄙视。因为谁都...
今年又是一年毕业季，对于时下的求职难问题最过苦恼的莫过于应届毕业生，带着最初的梦想与热情在这坎坷的求职路上一路颠簸，有的人找到了自己理想的工作，有的人只能继续苦恼继续忧愁。那如何才能在众多的求职者中脱颖而出呢? 一、需很深刻的认清自己 首先总结自己学到了什么。这点很好理解，就是说在校期间，你从专业课程中获得了哪些有益的知识，并且在一些社会实践中哪些能力得到了...
