项羽与刘邦是秦朝末年逐鹿中原的两股主要势力，两人不仅出身、个人特质、胸襟、管理才能大相径庭，其后的发展，也有戏剧性的转折。以今日企业管理的观点来深入剖析，就会发现，二者的势力消长并非戏剧性的偶然，而是暗合了企业经营管理的借镜与成功之道。项羽，名籍，字羽，下相人，楚国名将项燕之孙，堪称贵族出身。他体型高大威猛、勇力过人，是一位杰出的军事统帅，以八千江东子弟兵起义，只用三年时间就灭掉秦朝，军事方面堪称...

Gillian Gorman Round是美国《Lucky》杂志社高级副总裁兼总经理，日前这位职场女王给职场菜鸟们提供了10条有助于职位进阶的建议，以下是文章摘译： 　　1、向那些“坏经理”们尽可能的学习经验 　　在你的职业生涯里总会遇到或多或少的管理者，我的建议是向那些你非常讨厌的高级管理者们学习，学习他们身上让你感到讨厌的地方，因为这些正是他们有资格当上高管的因素。与此同时，对于那些自己非常喜欢的经理们你也要学会从他们...

伯利恒钢铁公司经理西韦伯曾经向一家咨询公司的顾问讨教提高工作效率的办法。咨询公司顾问给了西韦伯一张纸，上面写着："把你明天必须做的最重要的工作记下来，按重要程度依次编上号码。早上一上班，马上从第一项工作做起，然后开始做第二项。请你把这个办法作为每个工作日的习惯做法。你自己这样做了以后，让你公司里的人也照样做。"西韦伯认为这个思维很有用，就付给了咨询公司25000美元。很多人对此大惑不解，西韦伯却解释道："...

你的价值取决于你多大程度上不可替代，在这个公司，在这个行业，在同龄人中。而不断清零，可以让你一直保持警醒，走在时代浪潮的前面。我父母这一代只服务于一家公司(国企)，只做一种职业。这种日子一去不复返了。我之前工作过的一家外企，以良好的企业文化和优厚的福利著称，在最近也逐渐把研发从中国市场撤出，很多人面临重新找工作，重新定位。随着中国人力成本的上升，原本一些落在中国的工作机会逐渐转移到成本更低的印度和越...

1、“门路”：只有找“门子”，才会有“出路”。2、“客套”是为非“自己人”准备的程式化的套子，表面上客客气气，实则拒人于千里之外。3、“人情债”其实与“情”没多少关系。更多的时候，它是利益交换的一种支出。4、当有人对你大谈特谈“原则上”该如何如何时，他其实正在暗示你“原则下”该如何如何。5、过去清高者视金钱如粪土，今天“清高”者视没有金钱的人如粪土。6、权力是上好的化妆品，人生容颜都随着权力的沉浮而发生...

商界/职场充满了机会，有时候能够对客户、雇员和供应商说yes是很棒的。但一定有一些时候会让职场老好人纠结，因为说yes会导致巨大的困难甚至灾难。 　　在以下7种情况中，说no是职场老好人唯一的选择。其中的有一些可能看起来是显而易见的，但我还是经常能目睹一些很聪明的人因为自以为可以解决一切而让自己陷入麻烦。所以不要毫无必要地把自己置于一种不好的处境中。当你看到这7种情况的时候，要果断说no！ 　　1.当谁都没有准备好...

没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。专家指出，长期来看，工作的第1个10年，应该是学习期，工作的第2个10年，是可以看到薪资明显攀升的成长期，而第3个10年，是可以望见个人薪资最高峰出现的收成期。 

工作中，你是否很难专注地坐在电脑前完成一件事情？你的注意力是否总是被突然发生、看起来更紧急的事情打断？即使没有人来打扰你，你是否也会惦记着看看有什么最新的动态？这种症状就被称为“大脑肥胖症”。调查显示，七成职场人在工作时常会分散注意力，在工作时会不时地停下手头的工作，去关注最新的新闻或动态。仅有18.5%的人表示当天的任务能够按时完成。七成职场人工作缺乏注意力 

1、庸人败于惰，能人败于傲 　　世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成；后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁、咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。 　　2、不必一味讨好别人 　　讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然，“...

1、情况不同 　　一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：“他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！” 　　立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的...