第一名：狮子座狮子座讨厌吃亏，当他在A店买贵了，他觉得B便宜，他就觉得他应该也在B店买一些，这样他就会觉得自己没这么亏，可是其实他钱多花了，也没有平衡，平常的狮子座是很锱铢必较的，可是常常因为有一些该花的没有花，而导致最后必须要花好几倍的代价去摆平。第二名：水瓶座水瓶座有时候情绪不爽就会乱花钱，例如觉得自己工作太辛苦，没有娱乐也无法跟朋友出去，这种委屈到后来要找一个缺口爆发，于是他就会用血拼...

有少数几句话，每次当我听到它们时，都会感到战战兢兢。而当我听到那些聪明的、成功的人们说出它们时，我就无法让自己不去想他们真得很需要帮助。    在与一些管理人员和我的从事高管教练的客户们进行了交谈之后，我发现自己并不是唯一有这样的感触的人。几乎所有人都承认会对这些摧毁工作的话产生消极的反应：1、“我对此无能为力。”真的吗？你已经尝试了一切可能的解决方法？这与我六岁的女儿说她已经到处都...

如今在职场中，职业转换是一件常见的事情。在一些朝阳行业，不仅雇员经常过几年换个单位，就连雇主也为离职率做好了准备。跳槽、换行、晋升、调任，这些情景每天都在职场上演。只是，让主角们困惑的是，什么时候才是转换的最佳时机？其实，最适合的时机靠自己掌握，对自己探索的足够明白了，只需要用心，职业自然顺畅发达。初入职场者有时发现，没有一家公司能让自己待够半年以上。几年下来发现职业完全无序，没有延续性，不具迁移...

  寓言故事：两个士兵一起赶路，途中，他们被一个强盗所劫。一个马上逃躲到一边，另一个勇敢地迎上去，与之搏斗，杀死了强盗。这时，那胆子小的士兵跑过来，抽出剑，并将外衣丢开，大声说：“我来对付他，我要让他知道，他所抢劫的是什么人。”这时，那名勇敢的士兵说：“我只愿你刚才能来帮助我，即使只说些话也好。因为我会相信这些话是真的，更会鼓足勇气去抗敌。而现在还是请你将剑插进鞘里，管住你那毫无用处的舌头吧。你...

周鸿祎自嘲“有点二”,　在他看来，“二”的精神就是一种创新的精神，想别人不敢想的事，不从众。“二”还代表着一种坚持。

每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人，因为正是在这其中，使自己有了奋发向上、积极求变的动力。实习生与公司的关系就如铁打的营盘流水的兵，每一年都有无数的实习生从高校中涌向不同的公司与机构，最终有机会留下的寥寥无几。如何在短暂的实习期间，给公司主管们留下深刻印象，让其对自己的技能、工作态度、个人价值产生认可，最终令自己能凤凰涅槃？这正是公司实习生最希望得到的答案。2007年好莱坞推出职...

1、公司组织体检，一星期后结果出来了。前台的美眉抱着报告出现了，说：“大家的尸检报告出来了，都来领一下吧。”2、今天午饭后公司发的水果是香蕉，阿姨推着车把香蕉扔到每个人桌上，工作的、打盹的、刷微博的、玩手机的，全都坐起来开始剥香蕉吃，跟野生黑猩猩自然保护基地一样。3、员工：“经理，你们的会开了这么久，是不是做出什么重要决定了？”经理：“是啊，我们决定下周再开一次会，讨论一下端午节发不发粽子、放不放假。...

下面列出的是一个十步计划，遵循该计划行事并不容易，但效果很不错，值得为之付出。　　　　第一步：了解根源　　　　早在婴儿时代，自我怀疑就潜入了我们心中。作为幼童，家人在我们眼中威力无俦，我们会想：“我也要变成他们那样”。这种愿望本身没什么错，但把父母推上神坛就是个问题了。这很复杂，不过，从我们开始渴望父母在我们想象中所拥有的那种权威之时起，我们就会不断拿自我意识去和自我理想——想象中完美的自我，来源...

1、我们公司老板啊，有一个奖励机制，基本上呢，就是假如你的本职工作完成得好的话……那别人的工作就也都交给你了。2、单位同事老王将所有储存的电话都设置了不同的个性铃声。这样一来，每个人给老王打电话，手机都会发出不同的和弦铃声。 周末，我和老王及其他两位同事一块儿去公司附近的酒家聚餐。菜还没上，老王的手机便响起了一段欢快的小夜曲。 老王冲我们点了点头，说：“是朋友的。”便接了。 菜上齐了，我们几个有说有笑地...

石门县尧业国际酒店员工万明军有些想不通，他拨打本报新闻热线诉苦：因家里有急事向酒店提出辞职，但酒店却不放人，还有可能要扣工资。记者与尧业国际酒店人事部门取得联系，一位姓管的负责人表示，酒店从未说过不让员工辞职，也没提过扣工资。万明军是该酒店惟一的一名布草员，已经工作了近4个月。酒店有规定，员工辞职必须提前30天提出来，不能即辞即走。几天前万明军提出辞职，酒店一直在招聘顶替他的员工，承诺一旦有人接手，马...