你是否向往到谷歌、苹果、亚马逊这样富有创造性的IT企业工作？但你也要知道，想要加入他们，面试过程也是出了奇的煎熬，他们不仅考核面试者的技术和商业知识，还会给出一些古怪的问题，看面试者如何回应，从中得出一份针对性的评价来确定是否雇佣你。Glassdoor是一家就业和职业网络社区，日前通过梳理去年的面试问题发布了一个榜单，列出了过去十二个月里求职者被问到的25个最怪异的面试题。创业邦选取其中最无厘头的10个，看看...
投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。路障1：不愿意显露才华，掩藏职业抱负，只坐等伯乐的出现。持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏...
如果你可以养宠物，你会选择A. 狗和小孩B. 狗和马C. 狗和猪D. 狗和小鸟E. 小孩和马 答案：A、狗和小孩安于现状的你，渴望超越自我，内心矛盾比较大。给予小小建议就是：内心的矛盾感会让你焦虑，所以如果想小有成就，一定要加油哦！B、狗和马安于现状的你，更深的渴望成功时，需要调整自己的内心。此时你的内心矛盾是很大的哦。给予小小建议：内心的矛盾会让你产生大的焦虑，如果你渴望...
人们普遍认为，明星员工能够轻易将自己的才华从一个组织带到另一个组织，然后继续绽放光芒。然而，作者对华尔街分析师进行研究后发现，事情并不这么简单：明星员工跳槽到新公司后，通常干得并不好，事实上，他们的绩效逐年下降。之所以会出现这种现象，原因在于，推动很多专业人士取得成功的因素是他们所在的公司以及他们建立的内部人脉网络。因此，无论对公司还是对个人来说，打破才华可转移性神话至关重要。公司不应该再把更多精...
包子里的一块钱 去路边买了个包子，结果吃出来一块钱，钱多脏啊，我就问老板怎么办？老板机智的说：今天做活动，吃到硬币者，送肉包子三个。 银行干什么的？ 某日，一银行行长去洗车。熟识的洗车店老板突问：“你们银行是怎么赚钱的？”行长用专业术语回答：“主要是三块，授信类业务、中间业务和资产类业务。”老板一脸茫然：“啊，能说的简明点吗？”行长想了想，说：“就是高利贷、乱收费，外加拉皮条。 镇...
导读：职场工作多年，难免会碰到很多困难，丢掉了动力，迷失了前进的方向。请相信，这只是个过渡期，是上帝在考核你磨练你，这个时候，我们更应该奋力拼搏。职场励志小故事之5则哲理故事可以照亮你的前途。一起来领悟其中的道理吧！
有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。可作为局外人，观众却能看懂并且理解，谁没有过那种备受折磨、倍感压抑的职场生涯呢?比如：爱开屏的孔雀几乎都知道一个让孔雀开屏的秘诀，那就是拿一块花布在孔雀面前晃一晃，骄傲的孔雀就会展...
在职场中，除了做好自己分内之事外，还应主动分担一些其他的工作，可总有这么一种人，对于分内之事可以做好，但分外之事却百般算计：遇到无利可图之事就躲，遇到有利可图之事就冲，无论是躲还是冲，他们都能找出各种借口…… 在办公室里，董辉算是比较“安分”的人，他基本就是低头干自己的活儿，其他的几乎很少“靠前”；可是，他也不是“两耳不闻窗外事”，只要能得利的事，他比谁都积极。 上个月，部门需要安...
