图解: 接近年底,很多的职场人士都面临着一年工作与职业生涯的总结;而企业则会整体评估业绩目标的实现情况。在这段时间里,“加薪”、“升职”与“年终奖”不可避免地成为关键词。“加薪”作为企业薪酬的重要组成部分,其对员工的激励效应是非常明显的:对企业,“加薪”规则意味着薪酬可调整空间与考核的标准,意味着制度公平性和人才吸引力等等;对员工,“加薪”规则意味着员工是否拥有一个可以获得更大收益和更高发展目...
你是否注意过,身边的朋友说话时,有多少人带着口头禅?也许有些人说10句话,包括8个“然后”;有些人好像从来没有过顺心如意的时候,老是把“郁闷”挂在口头;美国总统奥巴马不论什么都要说个“恕我直言”;肯尼迪的女儿接受《纽约时报》采访时,曾一连说了142个“你知道”。 日前,某媒体发起的一项国人最爱说的口头禅调查显示,国人最爱说的“十大口头禅”中,“随便”排名第一,“郁闷”排在第五位。 国人沉迷“十大口头...
近期与几位咨询客户的几位管理干部一起到厂区办公,路上一起聊了起来:是关于一个事业部业绩下降,该事业部的领导如何向集团汇报改善的问题。该事业部领导的主要改善方向是:自认为业绩下滑是员工的执行力问题,所以,他加大了执行力考核的力度,如发现该事业部核心市场有一个空白点,就惩罚50元(啤酒业),大家在评论该措施肯定没效的同时,我不禁想起以前在雪花做全国总监级以上员工培训时的一个案例以及在日本学习的一些成功企...
据美国《赫芬顿邮报》报道,俗话说得好“干一行,爱一行”,然而真正要做到这点貌似有点难。有数据显示,职场上20%到40%的人都厌恶自己的工作。有太多的人从事了一个并非自己爱好、甚至与自己的喜好背道而驰的职业,或是为了养家糊口,或是为了社会认可,他们正背负着巨大的压力,在赚钱的同时迷失了人生的方向。 为了逃避社会大熔炉,很多学生选择继续在象牙塔内埋头深造;有些人为了一份稳定感,拼了命地挤进公务员队伍;还有...
近期与几位咨询客户的几位管理干部一起到厂区办公,路上一起聊了起来:是关于一个事业部业绩下降,该事业部的领导如何向集团汇报改善的问题。该事业部领导的主要改善方向是:自认为业绩下滑是员工的执行力问题,所以,他加大了执行力考核的力度,如发现该事业部核心市场有一个空白点,就惩罚50元(啤酒业),大家在评论该措施肯定没效的同时,我不禁想起以前在雪花做全国总监级以上员工培训时的一个案例以及在日本学习的一些成功企...
月入7500仍无安全感?某北京网友这一言论在网络上引起了轩然大波。那么,究竟多少工资才能让各大城市中安身立命你有安全感呢?当然了,不同的城市消费水平不一样,要求自然也就不同。北京白领抱怨在北京月收入7500元仍没有安全感,不少网友纷纷在微博上支持该观点,称普遍存在一种“焦虑感”。