所谓“职场无战士”：在职场上发生的问题，最终不是靠硬性对抗能解决的，想职场顺畅，千万不要去当战士，而是要当隐士，闷声发大财，太平过日子。否则，当你成了战士那一天，离你最近的位置，是烈士。在轰轰烈烈当了一场战士之后，我们的菜鸟妹妹拿着补偿金，从那家她战斗过的演艺公司离开，在一番感慨演艺圈真不靠谱之后，她决定认真进入现实行业。最终，凭借她的文案能力，进入了一家展览公司。展览公司也很有趣，承接不同的活动...

下班后，你在做什么？是忙着约会，逛街，看电视，进修，还是留在办公室加班，继续当个没日没夜的“宅男”，“宅女”？你可能不知道，当夜幕低垂，街灯亮起时，星期八职场经验网上有以及不计其数的提问者，正在某个角落着急着。有着“超强人脉术！”的日本个人效率管理专家本田直之认为，“人脉”是最强而有力的个人资本，除非你是天才，否则一个缺乏人脉的商务人士想要成功，几乎可说是难如登天。他强调，不论时机好坏，“人脉”这...

在普通市民眼中，家政人员就是“保姆”，一般以女性居多。随着中国内地家政行业不断发展，近年来，“男保姆”日益吃香，不少高学历人群男性开始加入家政服务行业。“现虽女性家政居多，但男性家政人员明显在不断增多。”南昌市某家政服务中心一胡姓工作人员告诉记者，目前在南昌，男性家政多从事保洁、护工等工作，一个全职男家政的日薪水超过100元人民币，处于行业较高水平。“我觉得在很多方面男性家政会做得更好。”有意从事该行...

最近一家招聘网站发布的城市薪酬报告，在微博上热传。特别是其中的城市平均薪水排行榜，惹得大家纷纷查看“我的薪水有没有拖后腿”。隶属于浙江省外办的人力资源服务机构浙江外服，最近也推出了一本《人力资源服务白皮书》，通过对2012年度多个行业多家公司的调查和分析，得出关于职场的各种数据。我们摘了其中几项，你可以对照着看看。 新生代员工离职最多 服务行业离职率最高浙江外服推出的这本《人力资源服务白皮书》，调查范围...

虽然已经离职，但和前同事相处不错，当他们集体活动，无论私下聚会还是Team building时，到底该不该参加？悦己给你职场解惑，强化你的职场人际技能。

K是财务高管，去年跳槽。面试时，人力资源总监问薪资要求，K说了一个数，又加了一句是税后的。经公司高层讨论，同意该条件，但附加一个条件，年薪制，工资为年薪的70%，分12个月发放，剩下30%作为绩效考核，若绩效好，会超过约定年薪，若绩效考核不好，则会有一定的扣罚。劳资双方谈妥后，K就去新公司上班了。第一个月发工资日的前一天，人力资源总监把K拉到会议室问，税后工资该怎么计算个人所得税?K站起来，在会议室的白板上...

折价跳槽你能接受吗？你能接受“折价跳槽”吗？调查显示，超过半数职场人不能接受折价跳槽。不能接受的原因包括“感觉是职业发展的退步”、“舍不得实际的东西”、“担心别人的眼光、以及没有必要折价”。专家表示，有时，蹲下是为了更好地起跳。表面上看工资收益打了折，但从其个人长远的职业发展来看，是十分理性的。跟老领导一起跳寻求提升空间李建明在毕业后的首份工作中，从一个门外汉渐渐成长为独当一面的人，是上司张经理慧...

林子大了什么鸟儿都有，所以一个团队中人员水平参差不齐、工作目标方向各异是不可避免的。如何与没那么胜任的同事相处合作，是个问题，本期职场Q&A帮你解决这一困惑。

  眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因：          &n...

工作与生活，分别在你的人生中占据了多少时间？疲于奔命的你，到底是一部工作机器，还是拥有灵魂与朝气的鲜活生命。也许你已经深陷这6种工作狂状态中，赶快打破它们，活出自己的生动人生吧。  在开始之前，请仔细阅读下面的四条描述，然后根据你的实际情况回答“是”或“否”。        1、当你每天离开家门，准备去上班的时候，你的日程表上是否堆满了任务，即便奇迹出现也无法全部完成。 ...