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大学生最容易上手的职场八大岗位

如今大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会?还是找的方向不对?对于缺少工作经验的大学毕业生来说,怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?在众多的岗位中评选出了大学生就业最易上手的八大岗位。 NO.1公司前台/文员 上手指数★★★★★ 推荐理由:通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于打杂的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。...

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2014-04-06 20:03 65

面试前如何将自己调整到最佳心态

有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪,甚至场边青草的气味。      面试前几天,要调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌,你也可以善用“假想”:假想面试的场景气氛,对一些常规面试问题作好中英文的应答准备,还可以多准备一些“疑难问题”的应答。  ...

转载 面试宝典

2014-04-06 20:01 129

带薪休假千奇百怪的规定

美国规则讲求细节 一位华尔街资深证券交易人说,想在股市上获得成功的人,除了工作勤奋,还要会休假。只有彻底远离瞬息变换的股市,给身心放一个假,才有可能带着更清醒的头脑和充沛的精力在股市上拼杀。国外带薪休假制度已经成为人们生活中重要的组成部分。 对大多数美国人来说,没有可以自主安排的带薪休假,他们的日子恐怕没法过了。美国政府规定的法定节日,除了国庆节、圣诞节和元旦外,还有马丁·路德·金节、感恩节等,...

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2014-04-06 19:56 33

职场人如何用忠诚“包装”自己

如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作,所有的变革到头来都只是一场闹剧。 在职场,老板也好员工也好,忠诚法则能运用得好,对自己的事业、职业将会起到助推作用。无论从事何种职业,好人品显然已成为现代职场人缘的吸铁石,而人品靠什么体现,在一定意义上在企业与职场中依靠“忠诚”体现。 案例  一只小狗的“忠诚”启示 小狗汤姆到处找工作,忙碌多天却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“好苦...

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2014-04-03 20:56 49

求职请甩掉这些心理

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位的赏识。 仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,哪知这些地方是实力和关系的大比拼,远非常人所能进入,结果大都碰得头破血流。 攀比心理。一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好,荣誉我比你多,“官职”比你大,理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这...

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2014-04-03 20:55 46

职场新人 请“抓好”工作和人缘

社会才是真正地大学,职场新人们一直接触的是校园的单纯环境,进入职场后,难免会不适应,如果不学点黑厚学,还真的无法在职场上立足。当然,学习职场黑厚学的目的可不是为了让你去算计别人,而是为了保全自己,让自己更快得到前辈的信任和喜爱,尽快地站住脚跟。 点滴做起 职场新人生存法则,其实说易不易,说难不难,这都看自己的要如何运用。一些前辈们喜欢新人来了之后 用站着前辈之称,使唤做一些琐事,这时新人一定不能拒绝...

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2014-04-03 20:54 37

如何轻松把工作日变快乐周末

1.和同事聚餐 工作日最好与同事一起聚餐,不要独自叫外卖在办公桌前吃。要知道,聚餐不仅可以增加你与同事的粘合力与亲密度,更可以消除工作日的孤单感,有助于减轻心理压力。 2.工作间隔多走动 身体上的活动是一种很好的心情调节剂,因此,工作间隙一有空闲,就起身到处走走,即使是下楼买一杯咖啡也能收获不错的减压效果喔。 3.打电话给闺蜜聊聊 和闺蜜积极的聊天,不仅可以拉近你们的距离,更能帮你释放精神压力。研究...

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2014-04-03 20:52 83

客户经理简历范文

姓名: 张**                                                 身高: 性别:             &nbs...

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2014-04-03 20:50 69

求职面试必知礼仪 坐姿有讲究

几轮面试下来,职场面试者发现与面试官交谈,特别是与多位面试官交谈时,会有莫名的紧张感。于是坐立不安,手脚不听使唤,无法专心回答面试官的问话,导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里,结果可想而知。下面和各位职场白领们共同讨论关于职场面试的坐姿礼仪。   一.求职面试入坐姿势 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下,你不用故意客套...

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2014-03-28 19:36 92

面试攻略:谋划8个心计

你得到了面试机会,太棒了!千万不要浪费它。     我已经面试过上千应聘者,面试的岗位既有入门级的实习生,也有高层管理者。这些人当中大约有四分之三会犯一些低级错误。     当然,我仍可能会选择他们。专家提醒应聘者们,不要因为糟糕的面试而让对方低估了你的能力和才干。     接下来是八个帮助你们在面试中...

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2014-03-28 19:35 50

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