经过多年的高速发展之后，房地产行业已成为国家支柱产业。售楼先生/小姐们虽然底薪低，但业务提成比例高，业务能力强者可以拿到高额奖金，收入颇丰。但是，近年来，楼市受宏观经济、政策的影响，行业起伏较大，给从业者带来了诸多挑战。当前，在“史上最严厉的房产调控政策”的影响下，房产业再次走入调整期，对于一手房、二手房的房产销售人员们来说，该如何积极谋划未来，主动掌控个人的职业生涯发展？ 跌入低谷的房产销售 ...
职场幸福指数，是工作状态和质量的直接反映。某人才网对1560名年龄介乎27-35岁的职场女性进行有关幸福感的调查，46.2%的受访者表示“在工作中一点幸福感也没有”，66.9%的职业女性对目前工作不满意，表示“很满意”者仅占6.1%。谈到职场不幸福的原因，受访者认为工作压力太大、不能兼顾家庭、休闲时间太少是主要原因，晋升空间小、薪酬太低、人际关系不好等也是影响幸福感的因素。 调查中，37.6%的受访者表示，因为工作太紧张，...
在这如火的六月，绝大多数刚毕业的职场新人第一次领到了薪水。首次真正体验到自食其力滋味的职场新人们，领薪时都有哪些典型表情？ 喜极而泣型 很多职场新人家境困难，甚至大学都是靠贷款才勉强上完的。他们从第一天上班起就盼望着领薪的这一天，他能将员工卡想象成工资卡，能将员工手册看成还贷账本。当日盼夜盼的工资真的到手时，其心情之激动堪比范进中举，其典型特征是一手刚把钱放进口袋，另一手就迫不及待地打电话将喜...
富士康的接连自杀事件让人们高度关注起职场心理健康。近期一项5000名职场人参与的调查显示，七成职场人表示工作压力已导致自己有抑郁倾向。 “我抑郁了！”“少壮不努力，老大富士康”，这些MSN上经常见到的签名其实是职场人工作压力加大的真实写照。在现实的压力下，职场人将更多的时间给了工作。据某机构调查显示，近五成职场人表示自己目前压力很大。44.4%的职场人表示还好，压力处于一般状态。完全没有压力感的职...
今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门，也就是所谓的潜规则吧。 首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大家大可放心。通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，也有的公司反之。而...
市民张先生致电本报96669新闻热线反映称，自己在沙冲路某汽修厂做汽修工期间，被老板扣取的1500元“防跳槽”在辞职一年后，仍未得到退还。 据张先生介绍，老板扣取押金，是在他工资里逐月扣除的，还开具了收据。2009年5月份，他辞职后，老板称：得等其维修的车辆在3个月保修期内没有任何返修后才退。但是，3个月过后，老板则以“没钱”为借口，一直拒绝退还押金。 对此，贵阳市劳动监察支队一负责人员表示，根据《劳动法》的...
“金融行业从业人员饱受巨大压力，日均工作时间达到１２小时以上，成为收入高、年终奖金多，年轻但健康状况极差的易猝死人群。”这是由中国医师协会ＨＭＯ、中国医院协会ＭＴＡ、北京市健康保障协会、慈铭体检集团联合发起的《中国金融人士健康状况大调查》得出的结论。 通过在全国范围内收回的１０４５７份金融从业人员有效问卷，再结合慈铭集团北京、上海、广州等十余个省会及直辖市累积的３００万健康体检数据中的金融...
为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因。 1、你觉得把份内工作做好就够了 错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司政治。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放...
在针对职场压力与抑郁问题调查中，有七成职场人表示工作压力已导致生活失衡，并有抑郁倾向。 一些职场人表示，目前的工作压力已经影响到了他们的生活，其比例达到了72.5%。虽然六成职场人能够有意识地释放压力，但大部分人只是选择了睡觉的方式，其次是看电影、唱歌等娱乐活动。 职业顾问指出，职场人根据自己的喜好选择释放压力的方式虽无可厚非，但是抑郁状况严重者应该及时看心理医生。从调查可以看出，目前...
