针对恶意欠薪问题，最高人民法院近期发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，引起社会广泛关注。司法解释出台的背景是什么？对于查处欠薪案件有何作用？人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫宝卿29日就此回答了记者提问。         问：当前欠薪状况如何？出台这一司法解释对于打击恶意欠薪有何意义？         答：近年来，各地各部门高度重视保障工资...

中国证券报记者24日获悉，酝酿已久的收入分配制度改革总体方案已向专家征求意见，目前已进入有关部门会签阶段。业内人士预测该方案有望在2013年两会前后出台。     该方案可能是着眼于中长期的纲领性文件，仍将坚持“提低、扩中、控高”主线，从宏观层面对收入分配改革作出整体部署，具体可能就提高低收入群体收入水平、调节垄断部门高收入和部分企业高管过高收入以及某些社会群体高收入、继续完善社会保障制度、着力...

网友“hudwith”的困惑：    我公司对于销售的管理较为弹性，实行不定时工作制。有一销售被女客户状告与其发生关系，该名女客户到我司大闹，说是被强奸，要求赔偿XX万元精神损失费。我司建议她报案。经过法定程序，当地派出所认为不属于强奸，终止案件调查。但该客户不依不饶，四处曝光这消息，指责我司，对我司名誉造成很大影响。始作俑者这名销售给我司造成如此大的麻烦，我司想辞退他，但是我公司的规章制度中并没...

节假日加班取得工资是否缴纳个税?夫妻婚前财产婚后加名，是否需要缴纳印花税?20日，国家税务总局纳税服务司针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统一解答。 节假日加班取得工资是否缴纳个税? 个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。 税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特...

休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关系的和谐，很多问题产生于某些用人单位因法制观念不强而违反了法律规定。为了构建和谐的劳动关系，必须提高用人单位的法制观念，切实保障劳动者享有休息、休假的权利。 本期邀请到知名的劳动法专家、长期致力于劳动法律实务与研究的阎付克律师给大家就如何...

 国务院日前批转人社部、发改委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会联合制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，并下发通知要求贯彻执行。“十二五”期间我国将落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。纲要还提出“十二五”期间，我国将研究弹性延迟领取养老金年龄的政策。     规划纲要提出，我国将落实医保关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并...

变化一五险有望统一征收草案称，在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险。在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定。     此外，草案对社会保险经办机构征收的地区，对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定，体现出统一征收的要求。  ...

据新华社电 “企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹。”人力资源和社会保障部副部长胡晓义说。 社保改革 “双轨制”终将合并统一 机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。以养老金为例，“企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元”虽不完全准确，但也反映出这种差距确实存在。 十八大报告提出，“要坚持全覆盖...

第一条　为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），结合国家铁路（指由铁道部管理的铁路，以下简称铁路）实际，特制定《国家铁路实施＜中华人民共和国劳动法＞的若干规定＝（以下简称规定）。 第二条　本规定适用于中华人民共和国境内的国家铁路企业（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条　...

签订“三方协议”注意事项 1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往...