最新!2019青州市农民工工资支付工作,解决了这些问题...
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01
农民工工资支付工作进展成效与举措
今年8月份,由市政府办公室牵头,组织人社、住建及重点企业负责同志到济南、泰安考察学习农民工工资清欠工作先进经验和做法,为我市农民工清欠工作的开展提供了参考和借鉴。
发挥企业主体责任,引导企业认清保障农民工工资支付的重要性,将其作为企业管理的一项重要任务,安排专人负责,严格执行相关规定。对班组全面推行通过银行卡发放农民工工资,减少工资支付过程的中间环节,有效杜绝了农民工工资被冒领、挪用、克扣、拖欠的现象。
积极协调化解信积案,根据潍坊市5年以下信访积案化解80%的工作要求,积极协调化解陈年积案。省信访局交办的五年以下信访积案共13 起,现已全部处结完毕,处结率100%。
02
农名工工资支付执行方案与监督
市住建局高度重视农民工工资清欠工作,先后制定印发《关于进一步加强建筑市场管理工作的意见》、《关于进一步加强建筑企业农民工工资保证金管理的通知》、《关于加强建筑市场联动管理的通知》和《青州市建筑市场双随机一公开工作监管方案》等文件,为全年工程建设规范管理及农民工工资清欠工作提供了有力保障。先后4次组织召开农民工工资支付保障工作会议,结合建筑市场检查及日常接访数量,通报出现的问题,共同研究解决方案,部署下步工作。根据省就业和农民工工资联席会议办公室工作要求,结合日常农民工欠薪案件发生及处理情况,按照“双随机”方式进行监督检查,对问题多的企业进行重点检查,加大检查力度和频次。
03
农民工工资支付工作督查与整改
根据《青州市建筑市场“双随机、一公开”监管工作方案》,在企业自查的基础上,对全市在建项目开展“双随机”检查。截至目前,已下发停工通知书8份,限期整改通知书34份,对3家建筑企业做出信用扣分处理(山东东晨工程有限公司、青州市兴华建筑安装公司、寿光市建筑工程有限公司),将10名建筑业从业人员列入建筑业黑名单,通报全市建筑业企业慎用,将3家建筑劳务公司清出我市建筑市场。
04
农民工工资支付工作落实结果
2019年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市住建局会同相关单位以维护建设领域稳定为目标,进一步强化领导、落实责任,坚持防范与清理并重,积极探索长效管理机制,狠抓建设领域清欠工作落实,农民工欠薪案件处结率达到96%。
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