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晋升潜规则:好的语言表达能让你事半功倍

埋头苦干的,往往会因为沉默而被当成隐形人;吹牛过大的,则会因为言之无物而招人厌烦。虽说职场晋升不一定靠拍马屁,但不得不承认,说的好有时候也能为你加分不少。光说不做假把式,光做不说傻把式,为了你自己的职场发展,也为了能增加晋升的砝码,不妨从现在开始锻炼一下自己的语言表达能力,加油提升吧! 美国一家研究所进行的一项专门调查显示,有80%以上的企业管理者经常发出这样的抱怨:员工语言表达能力每况愈下,这主要表...

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2015-01-25 16:47 28

职场指南:职场上成功人士必须的好习惯

职场上来说,如何养成职场好习惯很重要,一个没有好习惯的人是不可能获得成功。有了好的习惯,不仅能为你节约时间,还能收集到更多有价值的资料。通常来说每个人的习惯都不同,但在成功人士身上有那么几点共同的习惯值得大家关注。下面为大家带来职场指南,一起来看看职场上成功人士都有哪些好习惯呢? 一、沟通的习惯 一个真正成功的人士会选择团队合作,然而团队合作就需要有沟通这个程序。毕竟每个人的能力和特长都不同...

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2015-01-25 16:47 32

职场艺术:如何把握开玩笑的尺度

如果你在办公室工作,无论日后是想仕途得意平步青云,还是想就此默默无闻地过太平日子,都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术,哪怕是最轻松的玩笑话,都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉,三缄其口。如果能记住以下的禁忌,你还是可以挥洒自如地开玩笑的。 不要开上司的玩笑    你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,...

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2015-01-25 16:47 29

与上司沟通有技巧并不是越多说笑越好

进入办公室几年,职位越升越高,与老板交谈的时间也越来越多。不再是初入门时,见了老板一低头走过去的职场新人,可是你仍然踌躇:是否该拍上司马屁,或者,该不该给老板提忠告?是该事无巨细都一一汇报,还是努力干活只汇报成果?办公室政治上演时,你是该将忠心和盘托出,或者是打太极、做墙头草? 并不是与老板说笑越多就越好,也并非闷头干活就是出色员工,沟通四大误区,如果遇见,请你绕行。 误区一:沟通的形式大于...

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2015-01-25 16:47 39

南阳人才网:10种职场无用功 你中招了么?

南阳人才网www.0377jobs.com南阳招聘网   幼稚的想法和行为是职场上的大忌,很多的职场行为,也能透露出你心理还不成熟的一面,而这些想法和行为会直接影响到你的升职,为大家分析10种职场“无用功”! 只会按部就班   踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,...

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2015-01-25 16:47 19

6点职场生存大法

那些还在为升值加薪苦苦熬着的悲催党们,如果你真的觉得你已经很拼命了,但“上位”这事儿似乎今生已经无望,那让九哥来告诉你,在职场上,捷径真的有,只是你还没找到。别怀疑了,快来看看吧,学会这6点职场生存大法,升值加薪还会远吗? 1、脸皮厚点没关系,找到方法最重要 不要怕丢脸,要把你的脸皮磨厚一点。把你做好的东西给上司看看,即使只做了50分也别怕丢人。让他在前期给你指明方向。这样总比方向错...

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2015-01-25 16:47 28

从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近

这个世界从来没有任何一件工作叫“钱多、事少、离家近”,人生有知有力的三个十年,需要扎扎实实的靠自己。 找工作,谈何容易。身边的朋友,有的已经尘埃落定,有的还在执着坚持。签得价钱高的,嫌累嫌远,签得低的,怕不够花。昨天翻闲书,看到了对何经华的采访,觉得很好。 20多岁是一个让人迷茫的年纪。何经华当年也是矮矬穷。20多岁的史玉柱在浙大学数学。20多岁的马云四处碰壁。20多岁的王江民因小儿麻痹而...

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2015-01-25 16:47 32

南阳招聘 网络时代的网络营销

 南阳招聘http://www.0377jobs.com/ 【实习】月悦meiyip(2991513076)  13:47:02 【实习】WX-GG-婷(915643379)  13:47:16 【总监】哪吒的轻狂谁明白(446528780)  15:33:13 【实习】WX-GG-婷(915643379)  15:33:42 ??? 【总监】哪吒的轻狂谁明白(446528780)  15:34:02 你是做什么的 看你们在聊什么呢 【实习】WX-GG-婷(915643379)  15...

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2015-01-25 16:47 34

讨厌工作的5大理由 你中了几枪?

据每年统计:从1980年起,对自己的工作感到满意的人数开始不断下滑。经历了2010年的经济萧条后,该数据跌到了最低点。不到半数的美国公民表示喜欢自己的工作。那么,导致我们不喜欢自己工作的主要原因是哪几个呢? □工资 从前至今,工资低一直都是引发员工不满之声的主要原因。不过,追根究底,这并不是因为工资低无法持家。而是工人们认为:依据自己的能力及投入到工作中的努力、精力,他们应该得到与此相应的、更高的报...

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2015-01-25 16:47 22

[感悟]招聘的所见所闻令我很气愤,他们竟然如此漠

最近在通过一个招聘网站招聘业务员的过程中,遇到了一些事情,如梗在喉,不吐不快。下面一一介绍   一. 在所有的应聘资料力,我选择了其中的10来个分别打电话过去,一方面将我能提供的待遇和工作的大致情况进行通报,另一方面也通过电话交谈的方式对对方有一个了解。这其中,竟然出现了一个电话欠费,一个电话始终无应答。我觉的这两个孩子的做法实在有问题,起码不够成熟,不够认真,你应聘工作,但你提供的电话竟然欠...

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2015-01-25 16:47 46

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