据英国《每日邮报》最新报道，德国马克斯普朗克人类发展研究所的学者研究表明老员工“更可靠”，他们工作安排更合理 ，情绪更稳定。 科学家让65~80岁和20~31岁的两组员工进行12项工作能力测试，检测其认知能力、情景记忆和工作记忆水平。结果显示，老员工表现更稳定，尤其是认知水平测验得分高。研究者认为，老员工之所以成绩显著，是因为他们熟练掌握工作技巧和策略，工作积极性更高，工作安排得更合理，情绪也更稳定。 ...

快节奏的工作生活，让我们处于高压状态下：事业处于“瓶颈期”，你有压力，刚接的项目还没走上正轨，你有压力，房贷车贷每个月都要按时还清，你有压力，……压力似乎已经占据了我们生活中的一大部分，压得人喘不过气来。 除非那些富二代，可以不用为钱发愁。但是作为普通大众中的一员，你还是只能老老实实上班赚钱养家。那么该如何应对工作压力、生活压力呢？如何在压力中寻求更好的个人发展？ 遇到压力，首先要调整...

叮叮当，叮叮当，铃儿响叮当……每次一听到这种旋律，就知道圣诞老人要来啦！每年的12月25日是圣诞节，因为是用来纪念耶稣的诞生，所以也被称为“耶诞节”。对于西方人来说，圣诞节就相当于他们的“春节”，是一个全家欢聚的日子。 圣诞老人的起源据说是在公元4世纪时的小亚细亚专区的主教尼古拉斯，因为慷慨救急贫苦人而被尊称为圣尼古拉。他会在每年的12月25日给孩子们送礼物，后来他的形象就被统一塑造成身穿红...

@陆JJ： 这一年， 浪费很多时间吸收各种道理。 妄图从别人的故事中攫取不存在的营养。 东施效颦，照猫画虎。 邯郸学步，惨不忍睹。 上士闻道，勤而行之； 中士闻道，若存若亡； 下士闻道，大笑之。 侯孝贤眼中“最好的时光” 哪一段并无太大意义， 因为所有的时光都是被辜负被浪费的， 也只有在辜负...

面试并不是向面试官递上简历那么简单。如果你的面试IQ不够高，恐怕再精彩的简历和经历都不能拦住面试官“痛下狠手”。通过下面的十个题目自测一下，看看你的面试IQ有多少(对/错判断即可) 1.如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。 2.在面试前，设身处地的从面试官的角度去看问题。 3.在面试前做个角色扮演的准备是非常重要的。 4.面试某一职位，应该把自己的你对自己的能力或技巧毫无保留地告诉...

身为领导，你能否很好的管理下属，执行你的领导力？事实上，在商业世界中最大的问题就是领导者们不领导别人。负责的人不负责。他们有头衔、有角色、有责任，但是他们并不那样做。 表明领导者力不从心的七个迹象，审视你自己是否看起来总是在找借口？感觉众口难调？旋转你的？你可能正是一个筋疲力尽的领导者。 这是非常常见的事情，而且这个问题也并不只是存在于新的管理者和新兴的企业家之间。我曾经在大大小小的国...

入职一年感想你有什么心得体会？你的状态还好吗？人们说三年之痒，在信息时代三年恐怕太长，一年足以是让不少人对身边的事物开始重新审视，可能是坚定步伐的往下行走，也可能摇摆怀疑深思职场工作的意义，你呢？你处在哪个状态？ ——抱怨 工作一年已被熟悉的的不仅是工作本身，还有你的同事，你的是领导，面对已经非常熟练的工作，你可能搞不清楚为什么有了不满，你开始抱怨，抱怨企业，抱怨客户甚至还有你自己。 ...

俗话说：“人挪活，树挪死”。又是一年跳槽季，每个职场中人我相信都在评估过去一年的得与失，并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会；而HR们也是忙着招人的招人，挽留的挽留，裁员的裁员。那么值此变幻莫测的时点，大家都有必要审视一下自己，该跳，还是该留？如果跳，该怎么跳？如果留，该怎么留？这是本文希望引发的一些思考。 十大该跳 1、在现有公司现有职位连续工作3年以上，工作内容没有变化，级别没...

你的人际关系及格吗假使你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为接着他会有什么反应？Ａ、哭Ｂ、笑Ｃ、闭上眼睛继续睡觉Ｄ、咳嗽答案婴儿代表他人，一般人对于与他人的相处，容易产生不安与恐惧，尤其愈没自信的人，也就愈严重。 假使你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为接着他会有什么反应？ Ａ、哭 Ｂ、笑 Ｃ、闭上眼睛继续睡觉 Ｄ、咳嗽 ...

在职场上，总是会遇到重重困难，我们很容易迷失了方向，在追求成功的道路上，也能会遭遇种种屏障，下面几个小小的故事却有大大的道理，像一盏灯指引我们前行的方向。 牛奶海洋 【故事】有一个小孩子不小心把牛奶瓶打翻了，洒了一地。正当他很惊恐的时候，老师走进来。老师很惊讶地说：“天啊！我真没有见过这么漂亮的牛奶海洋！好壮观哦！”小孩子一下子就不害怕了。后来老师跟他一起用扫帚和拖布打扫好了...