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初中毕业挑个担担卖水果生意做到千万

只有初中文化的农村娃邓洪九,从走街串户卖广柑开始,如今已把水果卖进了川渝两地60余家超市虽然只有初中文化水平,但他近年来每年却掌管着8000万元的生意;虽然出身卑微,但他却从社会的最底层一步一步爬上了社会的高端———尽管他目前身家已数百万,但在生意最忙的时候,他每天凌晨2点多就要起床,直到晚上八九点才回家。而且,他还有一个雷打不动的习惯,就是每周三下午收看电视台播出的《余世维系列企业管理课程讲座》,他说,...

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2017-09-06 11:07 10

罗享胜:装饰行业需要本土文化

中国装饰界素有“中国装修看广东,广东装修看深圳,深圳装修看台山”之说。广东金浩安装饰工程有限公司总经理罗享胜就是广东台山人,在这一行业中,从工人到领班,从施工到管理,从“蓝领”做到了承包人。  打造众多优质工程  罗享胜对所参与工程质量的要求非常严格,对某些工程质量的把关甚至严于甲方,几乎苛刻。他又极富远见,早在多数施工现场无章可循的时候,罗享胜就已经制定严格的施工准则,对施工现场的安全生产、文明...

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2017-09-06 11:07 18

做保险的感觉比做老总好

最近,戴雪荣升任平安保险临平营业部经理。这位杭州保险业内的传奇人物,从企业老总走到保险业务员的岗位,仅仅用了三年的时间,就从一个人在临平街头拉保险,到如今成立了临平营业部,带领起了一支100余人的队伍。  49岁的企业老总做起了保险  2000年末,戴雪荣所在的企业面临改制,原本是法人代表的他,可能要出现工作的变动。此时,他的一位好朋友忽然来做说客,劝他去保险公司做业务员,这可是他从来没想过的职业。在朋友的...

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2017-09-06 11:07 39

企业家是不会冒险创业的

创业本身就妙在它的丰富多变,它是一个大得超乎想像的色盘。我们很少听到企业界里真正发生的事情;那些成功的故事总会受到赞美,而失败的亦被分析批评或避开不谈,其余的则被省略了。人们被“不是英雄就是笨蛋”的两极观念蒙蔽了事实的真相。  你的事业可能在刚开始的时候未能得到胜利,或者是一个很痛苦的失败,使你想重新回到朝九晚五的工作生涯,这是一段无法在你的履历表上填载的空白时间。例如,多数的生意只是生意而不是人...

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2017-09-06 11:07 13

都市年轻人工作压力大 应坚持做好日常健康管理

上周,互联网圈内又一名创业老兵的陨落,让整个互联网圈再次陷入对于职场健康的争论和忧虑中。原途牛旅游网预定中心副总经理李波,因突发心肌梗塞去世,年仅44岁。事实上,工作任务繁重、融资压力大是目前所有互联网创业者们普遍面对的问题,就连普通的互联网从业者,长时间、高强度地投入工作已是常态,再加上体力劳动减少、饮食不规律、熬夜、抽烟等,互联网从业人士的不良生活习惯,可谓直指心肌梗塞的几大诱因。来自国内最大...

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2017-02-18 19:46 221

职场经验不是靠频繁跳槽

  经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。     小颜是某高校市场营销专业06届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一家商业企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司,行业跨度之大令人吃惊。    ...

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2017-02-17 20:18 162

职业指导主要任务

提供职业咨询,开发职业潜力;引导树立正确的就业观念和用人观念;指导设计职业生涯;提高求职和招聘用人技巧。当下,全国各地开展了对求职者和用人单位的职业指导工作,建起了职业指导室,配备了职业指导员,在职业介绍的过程中,增加了职业指导的程序,希望通过职业指导,使就业服务工作更有效果和效率。他们利用职业指导技术帮助下岗失业人员转变就业观念,帮助他们了解自我,了解职业,以更加理智的态度去择业等等。同时,一...

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2017-02-14 08:45 169

|-职业指导

如今,找工作难是困扰很多待业人员的问题,找不到自己满意的工作容易使人产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题,由于主观愿望与现实工作之间出现巨大差距等等,导致对前途失去信心。那么,在如今这种就业难的情境下,要想找到一份好工作要克服哪些心理障碍呢?     1、自卑畏怯心理     有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争...

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2017-02-13 11:35 141

80后职场大数据:晋升速度快 平均1年多跳槽一次

大数据显示,当前“千禧一代”的跳槽频率明显高于60、70后,过去中国职场人的平均跳槽频率为2.83年,而80年之后出生的职场人,跳槽频率会达到2.24年。其中80末到90后的跳槽频率更高,平均1.84年就跳槽一次。离职原因排名前三的有:寻求更高职业发展、渴望更高报酬、寻找更具挑战性工作。而离职率最高的行业是高科技、金融和互联网。 对此,大数据分析师王迪认为,现在提倡创业创新,在这种情况下有很多新兴企业的诞...

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2017-02-12 13:31 45

初次就业质量不高 职场新人缘何频跳槽

首份工作很重要     “先就业再择业,并不是说第一份工作不重要,恰恰相反,它相当重要,因为它至少决定了今后五年你的发展平台和人生视野。”在提及职场新人频繁跳槽现象时,青年人力资源管理公司招聘专员曹娜告诉记者,“很多毕业生的就业观念亟须调整。”     济南鲁证期货人事经理周凤告诉记者:“对企业而言,每招聘、录用、培训一个应届大学生,都要付出相应的人力和物力成本。大学生动辄离职,势...

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2017-02-11 16:02 23

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