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潍坊世纪泰华福乐多超市有限公司青州店
· 其他行业 · 20人以下
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公司简介
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一、公司简介世纪泰华福乐多超市作为山东世纪泰华集团商业版块的主力业态之一,采用国际先进的超市管理模式,致力于为社会各界提供价廉物美的商品和优质的服务,受到广大消费者的青睐和肯定。现有潍坊泰华城店、安丘泰华城店、潍州泰华城店三家大卖场。福乐多超市青州泰华城店作为青州泰华城shopping-mall项目的主力店,位于青州泰华城一层、二层,经营面积12000平方米。主营日用百货、生鲜食品、服装针纺等生活必需品,将是青州市民最理想、舒心的购物场所!区域优势共享青州泰华城百货、酒店、地产等业态全龄层消费群构筑超人气客流,带来一站式消费和全新购物体验品牌保证福乐多超市丰富的品牌资源,多年的管理经验,优秀的商管团队,先进的经营理念和国际化运营标准,专注于每一个品牌在福乐多超市的发展连锁战略福乐多超市精品店、青州泰华城店将于2014年隆重开业未来将加快拓店步伐,开拓发展潍坊市周边县市区,扩大连锁规模,为更多的顾客带来“好生活、福乐多”的消费体验!人才理念尊重、互信、担当、成长世纪泰华福乐多超市诚邀各界英才的加入,将给您提供:完善的系统培训+畅通的晋升渠道+优厚的薪酬福利给您一个舞台,还世界一个精彩!二、我们的承诺1.完善的岗位技能培训(1)入职初期-完善的岗位技能培训;(2)在职期间-系统的岗位技能、管理技能及软件操作等培训。2.畅通的晋升渠道(1)管理选拔-入职满三个月的员工均可自愿报名参加内部竞聘获取自己的职位晋升;(2)技能提升-公司每年度组织岗位技能测评,员工可提升岗位等级、薪资水平;(3)拓店发展-通过每年分店拓展的人才选拔,获取自己的职业发展。我们的晋升通道为:员工——课长(课长助理)——处长——店长——副总经理——总经理3.优厚的薪酬福利待遇(1)基本工资+月绩效奖+司龄工资+法定节假日三薪+年终奖金;(2)五项社会保险+住房公积金+商业保险;(3)结婚礼金、生子礼金、员工健康体检;(4)优厚节日福利、员工生日活动、年度外出拓展旅游;(5)月度休班,同时符合条件的员工每年享受5-15天带薪休假。

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公司地址
[城东]昭德南路3088号
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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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