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潍坊中旭高分子材料有限公司,位于潍坊市青州市峱山经济开发区,为顺应绿色环保的历史潮流要求,致力于在环保型材料行业有更大的发展和作为,而成立的环保型电线、电缆料开发、生产和销售的高科技新材料公司。公司生产车间4500平方米,拥有挤出机8台,员工40名,年生产能力1000吨。 潍坊中旭公司从成立之初就本着对产品质量高标准、严要求的理念,在产品研发和质量控制上加大投入,先后花费数百万元购置和完善自己的研发体系,并采用与国内知名大学和研究院合作等方式,广泛吸取国内外的先进经验;生产设备也采用了国内最知名厂商生产的机器,并严格按照ISO9000质量体系的要求来控制各作业的过程,力求通过技术的完善和过程的控制生产出更高品质、更高档次的产品,来满足广大客户的需求。 潍坊中旭公司目前拥有辐照交联低烟无卤电缆料、辐照交联低烟低卤电缆料、热缩制品母料以及电线用环保型阻燃热塑性弹性体及插头、耳机线用热塑性弹性体及插头以及PA/ABS/PP/PS/PE包胶等六大系列共数百种产品,原材料大多进口,部分采用国外先进配方,并能根据客户的需求量身定制符合其要求的产品。潍坊中旭公司的产品经客户使用,一致认为该产品质量稳定,性能优越,尤其是80-150度等级的电线料及插头,可以完全满足UL758/1581的要求,是公司的主打产品。
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对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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