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ABIE, 为American Baby International Education.。致力于实行高标准的教育和培训，实现了教学效果与北美教育同质同步，为来自世界各地的学生——100多个国家的学生提供优质的学习方法和英语教育产品。2009年，ABIE全面进驻中国大陆，斥巨资在中国打造的少儿英语教育项目——爱贝国际少儿英语。将中国总部设立在上海市陆家嘴花旗集团大厦。几年来，在全国已培训了上万名学员，受到了孩子和家长们的一致好评，在全国多个城市被评为先进社会力量办学学校， 爱贝秉承忠诚、热情、成就、责任、团队、服务的企业文化，立志于一切从孩子出发，让更多中国的孩子们有机会享受到优质的英语教育资源，掌握英语技能，从而提升物质和精神生活水平。爱贝运用浸入式的纯英语教学环境，全英文对话和交流；培养纯正的英语语感和听、说、读、写、唱的语言运用能力；教授英语语言的学习根源和规律，让学生掌握像母语一样的自然拼读和理解能力；从而实现学好英语为第二母语的教学目标。爱贝采用美国原版教材+配套进口互动电子白板+24小时在线课件+美式家校互动平台+丰富多彩的课外活动=不出国门，让中国学生轻松享受美国学生的每一天。 你的成长： 公司拥有400平米的现代化办公环境，全天候中央空调，冬暖夏凉，24小时恒温热水，PVA地胶，防火、防电等安全保障，完善的社保保险，免费的岗位带薪培训和去总部专业培训的机会，明朗的职位晋升空间。 公司提供完善的系统培训，一张白纸也可以轻松构筑未来，勤学好问，公司良好的学习氛围和外教沟通的英文环境可随时解决你的任何问题，是个人素质和技能发展的大好机会。公司坐落于美丽的青州，5A级景区城市，空气清新 风景优美 。 公司课程全部由外教授课，员工在工作之余还可以利用闲暇时间和外教学习英语，来不断提高自身的各项技能。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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