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悦华投资集团以投资置业为基础,以房地产开发、策划、销售与现代金融资本于一体的综合性企业,下辖济南悦都房地产开发有限公司、惠民悦华房地产开发有限公司、滨州市悦华投资有限公司,滨州市广盛房地产开发有限公司,滨州市悦华广告有限公司,滨州高盛房地产营销策划有限公司,集团凭借雄厚的经济实力和东方传统哲学与西方现代经营科学的契合文化,采取产业经营与资本经营有机结合的经营方式,以人为本、以资产为纽带、以效益为中心;立足滨州,面向全省。集团成功地开发了济南商河悦都花园、悦城花园,惠民明珠小镇、四季景城,阳信书香苑小区。悦华投资集团总开发面积超过三十万平米,总资产达8亿元。 2013年公司转型投资健康医疗产业。集团医疗主版块由北京诚铭健康科技服务有限公司、诚铭健康管理学院、北京汉医传承医药研究院及下属十家实体医院构成。由近三百位国内顶尖的医疗专家重新布局整个医疗产业,北京诚铭健康科技服务有限公司是一家以医院实体为依托,专注于为医疗机构提供专业服务的创新型机构。诚铭健康以“普惠医疗+智慧医疗的先行者,让天下没有看不起病的老百姓”为经营理念。 通过改建、改造、并购等形式已运作10家医院,分中西医儿科、中医妇科、中医康复、中医骨科、中医肿瘤科五大专科,医疗资源遍布山东、河北、上海、重庆、宁夏、安徽,投资总金额近5亿元。预计公司上市之后,拥有50家专科连锁医院,完成基本覆盖全国的的“大健康”格局,通过上市及并购重组,打造市值百亿元的医疗产业集团 悦华集团的创业者克服了难以克服的困难,干成了难以干成的事业,造就一支吃苦耐劳、身体力行、脚踏实地、团结协作的核心队伍,这是集团最大的财富。集团奉行责任,创新,学习,诚信,感恩的企业文化和“信誉至上、互惠互利、精诚合作、共同繁荣“企业宗旨,坚持“人才优先于资本“的发展理念,倡导“信心、毅力、奉献和汗水“的企业经营理念,用“团队精神、竞创意识、协作态度、责任感受“云集了一批学识渊博、经验丰富、业绩优良的高级管理人员和技术人员,形成了企业明显的竞争优势,并以不懈的努力回报社会
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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