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山东金得土地服务有限公司,2013年06月26日成立,注册资本308万元。经营范围包括土地利用总体规划、土地开发整理复垦与旧村改造项目可行性研究报告编制和规划设计、耕地保护规划、土地生态建设规划、土地整治工程规划以及其他土地专项规划的编制、设计、论证、咨询(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等。
近年来,完成的部分主要项目如下:
青州市谭坊等五镇土地整理项目、青州市王府街道夏庄流域土地整理项目、青州市2013年度高标准基本建设项目;临朐县冶源镇、柳山镇土地整理项目、临朐县柳山镇冯家沟流域土地整理项目、昌邑市2013年度高标准基本农田建设项目;2014年完成并通过评审的有青州市庙子镇孙家岭流域土地整理项目、青州市邵庄镇河庄流域土地整理项目、青州市邵庄镇西台头流域土地整理项目,青州市2014年度高标准基本农田建设项目、昌邑市2014年度高标准基本农田建设项目、昌邑市北孟镇2014年县级土地整理项目、临朐县2015年度高标准基本农田建设项目方案、青州市2015年度高标准基本农田建设项目方案等规划编制、青州市2015县级项目(东刘井流域、薄板台流域)两个项目,临朐县2015年九山镇、山旺镇土地整治项目、青州市2015高标准基本农田建设项目、临朐县2015高标准基本农田建设项目、青州市王坟、黄楼镇土地整理项目、青州市2016年县级土地整理7个项目、青州市2016年县级土地整理5个项目、临朐县2016高标基本农田建设方案、2016-2017年峡山区土地整治项目,昌邑市2017-2018高标准农田建设项目。
我们将本着弘扬“以人为本,求实创新,诚信立业,奉献精品”的企业精神,为土地作出应有的贡献,为社会和用户提供高质量的项目前期规划和满意的优质服务。我们诚恳地希望与同行、用户和朋友们进行更广泛更密切的合作,以共谋发展,共图振兴。
本单位的规划设计人员在日益严峻的市场竞争中,与时俱进、开拓创新,在规划设计工作中精益求精。在土地利用总体规划、土地开发整理复垦与旧村改造项目可行性研究报告编制和规划设计、耕地保护规划、土地生态建设规划、土地整治工程规划、以及其他土地专项规划的编制、设计、论证、咨询等领域我们取得巨大的成果,取得了良好的社会信誉,受到业主单位及用户的好评。公司以遵守职业道德、重合同、守信誉、保质量、创优良,竭诚为社会服务,一切让用户放心满意是我们企业从事经营活动的宗旨。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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