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济南万泰装饰集团是省建设厅下属企业,注册资金1000万元,自1997年成立至今已有18年历史,目前已有37家分公司。万泰装饰是具有建筑装修工程设计、施工“双壹级资质”,并通过ISO9001质量、ISO14001环境、OHSMS18001安全管理体系三大认证企业。2005年至今连续多年荣获装饰装修工程质量最高奖“泰山杯”,2006年荣获中国建筑装饰行业最高奖“全国建筑工程装饰奖”;2007年荣获华东地区第六届“金鼠标”杯设计金奖;2009年荣获亚太室内设计精英邀请赛(APIDA)亚泰新锐设计师奖。万泰装饰是山东目前唯一在装协交纳20万质量保证金的单位。潍坊万泰装饰成立于2005年3月,相继在市区、寿光、诸城、青州、莱州设立了直营分公司,累计服务客户数以万计,其中回头客占了相当大的比例。十一年来,万泰在装饰协会、消费者协会投诉率为零,并独家荣膺装饰行业“2011年度潍坊市消费者满意单位”!万泰专注设计,秉承“以设计为先导”,坚持通过设计为客户提供优质的生活方式,坚持做到完美和精益求精。万泰高度关注设计师团队的培养和成长,每年都组织设计师到上海、北京、广州、欧洲等地进行研修。2008年荣获第五届”威能杯”中国室内设计明星博客大赛“潍坊最具设计实力装饰公司奖”;2014年潍坊万泰与中国教育频道大型绿色环保家装节目(绿色生活)联手录制设计节目,并作专题报道在黄金时段播出。自2008年,万泰创立了严谨高效、同步欧洲、生态环保的“鲁班标准施工体系”,与全球众多顶级建筑装饰原材料供应商携手,建立起完善的“生态级”家装原材料供应链,配合“欧洲8大核心生态工艺”,以及严谨的服务精神和完善的全方位服务,为客户提供绿色环保的高品质家装工程。紧随客户的需求,自2009年万泰推出了“整体家装服务体系”,整体家装集原创设计、主材直销、工程施工、家居配饰、智能家居、中央电器、园林景观于一体,是国内最领先的“一站式”家装服务平台!万泰装饰,18年本土品牌,用实际行动领导着家装行业的发展方向!
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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