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下设电话营销部、国内电子商务推广部、国际电子商务推广部、客户续签开发部、售后服务部、技术研发部等多个部门。先后与知名站点商讯网、ETM、YAHOO、Google等以及中国互联网信息中心合作,为客户提供多元化、多功能的电子商务服务。曾与知名商贸站点阿里巴巴合作,负责青岛地区阿里巴巴客户的服务工作,以帮助企业能够更好的认识阿里巴巴使用阿里巴巴。 与世界著名的网络公司雅虎中国(YAHOO!China)达成协议,推出雅虎中国网络在线营销解决方案(FMO);与搜狐、新浪、网易等三十五家国内著名搜索引擎门户网站合作开展网站、网页排名服务;与Excite、Netscape、Lycos等七家国内著名搜索导航站点合作开展网站排名服务;与google合作推出登录宣传广告服务;全面进军互联网的电子商务应用服务领域。 在互联网应用技术不断高速发展的背景下,注重发展过程中技术经验的不断积累和最新技术的开发应用,已经在电子商务规划和实施,网站/网页设计,企业管理信息系统,企业数据库在线系统,多媒体教育系统等方面进行了成功的技术开发和应用。并且不断加强技术人员的培训和技术开发等方面的投入,力争保持技术方面的领先优势。于2011年自主研发一站式电子商务营销平台会商宝开始了自己的电子商务之路。公司拥有主要业务::网站建设: 主要面向政府、企业和个人提供高质量的网站建设服务、集电子商务应用服务平台于一体的大型电子商务综合服务、Internet/Intranet基础服务和增值服务,虚拟主机,国际、国内域名注册,通用网址注册等。网络营销: 结合企业用户的具体需求,我们将针对性的提供:全球1500个搜索引擎加注服务;商贸供求网站信息搜索、发布服务;国际、国内著名搜索引擎排名服务;google定向提供250多个国家和14种语言的定向宣传服务;雅虎BtoB市场营销服务等 雅虎网络广告:雅虎是全球第一家提供网络导航服务的网站,是最为人熟悉及最有价值的互联网品牌之一。在全球拥有24个国家和地区的网站共13种语言版本,居互联网第一品牌;全世界有60%的互联网用户被雅虎触及。雅虎广告为客户带来了巨大的广告到达率。软件开发:为中小企业定制开发适合自己的进销存软件、管理信息系统、办公系统以及互联网在线应用系统(商务、管理)、物流软件、房地产管理、餐饮服务管理软件等。 青岛晨之晖信息服务有限公司将致力于帮助企业构建网上家园、建立网上咨询通道,通过网络推广全方位地规划企业e化,助企业e路领先,为企业提升核心竞争力,在竞争日益激烈的今天快人一步,取得独特的市场优势!公司使命:用电子商务丰富便捷人类生活,提供健康环保的物质产品公司的愿景 发展成为一家国际化、多元化且受人尊敬的企业公司的理念 追求全体员工精神和物质两方面的幸福快乐工作、快乐生活并为社会做贡献公司的文化 良好的精神面貌倾听、空杯心态主动且具有灵活性知荣辱懂感恩说到必做到公司价值观客户第一团队合作拥抱变化忠诚公司口号:激情飞扬创造辉煌齐心协力永争第一电销口号电销精英猛将强兵横扫全国谁与争锋电销雪豹口号:雪豹出击所向披靡力压群雄永争第一公司的荣誉 1)阿里巴巴胶东半岛战略合作伙伴,北区重点合作伙伴 2)商讯网胶东半岛唯一指定推广商 3)ETM国际推广青岛重点合作单位
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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