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青州市金海水处理设备有限公司是一家集水处理全套系统工程的设计、制作、安装、调试、售后服务及水处理设备和配件的研制、生产、销售于一体的新型环保专业化企业。本企业引进和采用当今世界先进的水处理技术，可为广大的电子、冶金、化工、食品、饮料、电镀.制药、洗涤、电厂等行业提供优质的配置和高质量的水处理成套设备及其相关的零部件和全部耗材。 本企业汇集了一大批长期从事水处理技术研究、工程应用的工程技术人才，整合技术、人才优势,可以根据不同行业客户的需求，设计各种不同类型水处理系统和完成相关系统的安装、调试工作。而且我厂本着为客户着想的原则，提供给广大客户高质量和高性价比的系统设备服务。 本企业自成立以来，一直致力于引进21世纪国际先进的水处理技术与设备，为用户提供优质的解决方案，凭借技术方面的突出表现已为多种行业的许多客户，设计和安装了多种类型和规格的设备并提供了完善的售后服务。并且根据很多客户的需要，为他们原有的水处理系统进行升级改造及维护。从而保证了他们的水处理系统始终处于良好的运行状态和节约了运行成本，赢得客户赞誉和信赖。 金海人奉行"商以信为本，人以诚为本"，本着"信誉为先，顾客至上"的理念，以精品开拓市场、诚信服务客户，竭诚与广大新老客户合作，携手奋进，共同发展。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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