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山东重拓机械股份有限公司是一家拥有11项发明专利的股份制股权上市企业且在2014年被评为国家级高新技术企业。 公司占地面积40340平方米，其中车间15000平方米，注册资本1260万元，是中国混凝土机械行业领军企业之一。公司成立于20世纪80年代，产品亦由单一的水泥制管机到现在的制管设备生产线自动化，根据客户的反馈几乎每年都在改进，到现在产品技术成熟、质量稳定、结构合理。公司各岗位分工明确，流程严谨，相互监管，避免环节的出错率。 我公司先后同德国多家企业进行技术合作，借鉴先进技术和设计理念，结合我国市场实际先后开发出多种形式的水泥制管成套生产设备以及高效率的混凝土搅拌站、全自动化的管理控制系统以及其他配套的施工设备、矿山充填等多种产品。可设计并制造矿山开采设备，同时，我们可以按照客户的需求为客户量身打造设备。 热诚欢迎各届来宾及客户与我公司联系或来参观！携手重拓，您的事业必定更加辉煌。 公司核心价值观：忠诚、和谐、敬业、创新 忠诚：忠于国家、忠于人民、忠于公司、忠于领导、忠于事业、忠于朋友是我们做人的准则。 和谐：营造有素养、有道德、有责任感、有勇气的和谐氛围，实现企业与顾客、与员工、与相关方、与环境的和谐发展，最终实现整个社会的和谐发展是我们的共同的期望。 敬业：认真负责、对事业精益求精，提倡工作高质量、办事高效率是我们发展的内在要求。 创新：倡导敢创、敢闯、敢做、敢为的创新精神，创新是企业的生命，创新是我们的明天。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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